2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團(tuán)體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列屬于異質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢的是（）?！径噙x題】

A.有更高的決策質(zhì)量

B.成員之間比較好相處

C.有更高的績效水平

D.更容易交流和合作

E.可以促進(jìn)團(tuán)體的變革

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查同質(zhì)性團(tuán)體與異質(zhì)性團(tuán)體的比較。異質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢：（1）由于成員具備不同的背景、經(jīng)驗、人格和看待事物的方法，因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時會提出更多的觀點，于是有更高的決策質(zhì)量；（2）由于擁有各種資源，因而可以有更高的績效水平；（3）團(tuán)體成員更容易對團(tuán)體固有的行為方式提出建議，從而促進(jìn)團(tuán)體的變革。B、D屬于同質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢。

2、美國心理學(xué)家羅森伯格提出的（），不僅在實際方案的選擇上具有優(yōu)勢，而且在心理感受上也較優(yōu)?！締芜x題】

A.頭腦風(fēng)暴法

B.德爾菲技術(shù)法

C.具名團(tuán)體技術(shù)法

D.階梯技術(shù)法

正確答案:D

答案解析:羅森伯格在對頭腦風(fēng)暴法、德爾菲技術(shù)、具名團(tuán)體技術(shù)作了對比后指出，階梯技術(shù)不僅在實際方案的選擇上具有優(yōu)勢，而且在心理感受上也優(yōu)于另外三種方法。

3、妨礙溝通的因素不包括（）?！締芜x題】

A.選擇性知覺

B.小道消息

C.情緒因素

D.過濾作用

正確答案:B

答案解析:妨礙溝通的因素主要有：（1）過濾作用；（2）選擇性知覺；（3）情緒因素；（4）語言理解力。

4、與個體決策相比，團(tuán)體決策的優(yōu)勢包括（）?！究陀^案例題】

A.可以讓更多的人參與決策

B.使決策有更多的選擇余地

C.使決策更加節(jié)省時間

D.使決策更具合法性

正確答案:A、B、D

答案解析:團(tuán)體決策的優(yōu)勢包括：1.信息全面、完整；⒉選擇余地大；3.可以降低錯誤發(fā)生率；4.提高對最終決策的認(rèn)同感；5.增加決策的合法性。C說法錯誤，團(tuán)體決策比個人決策會耗費(fèi)更多時間。ABD說法正確。

5、采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有（）?！締芜x題】

A.遲延評判

B.民主集中原則

C.各抒己見

D.有效管理幅度原則

正確答案:A

答案解析:采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有：①遲延評判。頭腦風(fēng)暴法規(guī)定成員在發(fā)表意見時不許評論、批評，無論它們多么不合常理，不切實際。創(chuàng)意一經(jīng)提出，立即被一名組員記錄下來，一段時間后再做出評價，這就將思想創(chuàng)造與思想審查分隔開來。②量變醞釀質(zhì)變。隨著想法的積聚，通常會產(chǎn)生高質(zhì)量的創(chuàng)意，頭腦風(fēng)暴法的成功依賴于每個成員的能力，能否傾聽別人的想法，這些想法是否激發(fā)自己的靈感，能否將新的想法自由地表達(dá)出來。