2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記（）?！径噙x題】

A.被用人單位錄用的，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的

B.已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的

C.已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

D.終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的

E.連續(xù)12個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記:被用人單位錄用的，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的;連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記。

2、基本養(yǎng)老金的發(fā)放,其中較為普遍和實(shí)惠的做法是(   )?！締芜x題】

A.依托社區(qū)發(fā)放

B.通過(guò)郵局寄發(fā)

C.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)放

D.委托銀行發(fā)放

正確答案:D

答案解析:養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的內(nèi)容中委托銀行發(fā)放,是較為普遍的一種做法,銀行代發(fā)養(yǎng)老金免收手續(xù)費(fèi),目前大多數(shù)養(yǎng)老金的發(fā)放都是由銀行代發(fā)的,故選擇D。

3、社會(huì)保險(xiǎn)(   )負(fù)責(zé)保存繳費(fèi)記錄,并保證其完整、安全?！締芜x題】

A.管理機(jī)構(gòu)

B.后勤機(jī)構(gòu)

C.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

D.記錄機(jī)構(gòu)

正確答案:C

答案解析:相關(guān)法律規(guī)定,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保存繳費(fèi)記錄,并保證其完整、安全,因此答案為C。

4、言語(yǔ)表情不包括（）。【單選題】

A.說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)

B.說(shuō)話的速度

C.說(shuō)話的內(nèi)容

D.說(shuō)話的節(jié)奏

正確答案:C

答案解析:心理學(xué)家常把人類的表情分為三種：面部表情、身體表情和言語(yǔ)表情。 其中，言語(yǔ)表情是指言語(yǔ)中除了說(shuō)話內(nèi)容之外說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)、速度、節(jié)奏等所包含的情緒信息。

5、下列選項(xiàng)中，不屬于針對(duì)高校畢業(yè)生促進(jìn)就業(yè)的措施是（）?！締芜x題】

A.拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域

B.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

C.加強(qiáng)校園招聘

D.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)

正確答案:C

答案解析:對(duì)高校畢業(yè)生的促進(jìn)就業(yè)措施包括:拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域;暢通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小企業(yè)就業(yè)的渠道;鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，給予稅收優(yōu)患、規(guī)費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、落戶和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面的維持;鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn).

6、支持企業(yè)年金的要素包括（）?！径噙x題】

A.建立運(yùn)行規(guī)則

B.制定稅收優(yōu)惠政策

C.設(shè)立經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

D.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制

E.實(shí)施監(jiān)督管理

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)年金計(jì)劃至少需要四個(gè)要素的支持：①建立運(yùn)行規(guī)則；②制定稅收優(yōu)惠政策；③設(shè)立經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；④建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制。上述四個(gè)要素基本上都是政府職能，雖然政府不直接參與企業(yè)年金的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但由于企業(yè)年金是整個(gè)社會(huì)保障體系的一部分，因此政府應(yīng)通過(guò)一系列相關(guān)政策推動(dòng)企業(yè)年金計(jì)劃的發(fā)展。

7、下列選項(xiàng)中，不屬于傳統(tǒng)的工作設(shè)計(jì)方法的有（）?！締芜x題】

A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法

B.激勵(lì)性工作設(shè)計(jì)法

C.生物性工作設(shè)計(jì)法

D.知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法

正確答案:B

答案解析:傳統(tǒng)的工作設(shè)計(jì)方法包括機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法、生物性工作設(shè)計(jì)法、知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法。

8、關(guān)于能力、知識(shí)與技能的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)

B.能力是可以無(wú)限發(fā)展的

C.能力是一種概括化的心理特征

D.技能是概括化的行為模式

正確答案:B

答案解析:知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，能力是一種概括化的心理特征，技能是概括化的行為模式，ACD說(shuō)法正確。能力發(fā)展到一定程度就會(huì)定型，知識(shí)是可以不斷累積的，B說(shuō)法錯(cuò)誤。

9、下列關(guān)于職位公告的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.職位公告屬于內(nèi)部招募的方法

B..職位公告是職業(yè)管理體系中的一個(gè)不可或缺的組成部分

C.職位公告屬于外部招募的方法

D.職位公告，就是指一個(gè)組織將在內(nèi)部出現(xiàn)的某個(gè)或某些職位空缺的信息，通過(guò)組織內(nèi)部的公告欄、出版物或者內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等媒介告知員工，要求對(duì)空缺職位感興趣的員工提出申請(qǐng)的一種做法

正確答案:C

答案解析:本題考查招募的基本程序。職位公告，就是指一個(gè)組織將在內(nèi)部出現(xiàn)的某個(gè)或某些職位空缺的信息，包括職位名稱、工作地點(diǎn)、職責(zé)描述、任職資格條件甚至薪資等級(jí)與薪資浮動(dòng)區(qū)間等，通過(guò)組織內(nèi)部的公告欄、出版物或者內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等媒介告知員工，要求對(duì)空缺職位感興趣的員工提出申請(qǐng)的一種做法。

10、不屬于心理測(cè)試的是（）?！締芜x題】

A.知識(shí)測(cè)試

B.能力測(cè)試

C.人格測(cè)試

D.職業(yè)興趣測(cè)試

正確答案:A

答案解析:從測(cè)試內(nèi)容來(lái)看，心理測(cè)試可以劃分為能力測(cè)試、人格測(cè)試以及職業(yè)興趣測(cè)試三大類。