2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、"吸煙讓我放松和保持體型，有利于我的健康"，屬于（）?！締芜x題】

A.增加認(rèn)知

B.減少選擇感

C.改變態(tài)度

D.改變行為

正確答案:A

答案解析:費(fèi)斯廷的認(rèn)知失調(diào)理論，主要是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。本題考查的是改變由于戒煙而引起的認(rèn)知失調(diào)，A是通過讓一致性的認(rèn)識(shí)變得更重要的方式來減少失調(diào)，如果選擇B，那么是"生活中壓力太多了，我只能通過吸煙來緩解"；如果選C，那么應(yīng)當(dāng)是"我喜歡吸煙，我不想真正戒掉煙癮"；如果選D，那么應(yīng)當(dāng)是"我將再次戒煙，即使別人給也不抽"。

2、通常情況下，由企業(yè)提供的員工福利項(xiàng)目不包括（）?！締芜x題】

A.國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假

B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

C.服務(wù)費(fèi)用

D.發(fā)放基本工資

正確答案:D

答案解析:企業(yè)提供的員工福利項(xiàng)目主要包括：①社會(huì)保險(xiǎn)；②法定假期，包括法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年假及探親假、婚喪假、產(chǎn)假等；③住房公積金；④收入保障計(jì)劃，包括企業(yè)年金、集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃、住房援助計(jì)劃及健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃；⑤員工服務(wù)計(jì)劃，包括雇員援助計(jì)劃、教育援助計(jì)劃、家庭援助計(jì)劃、家庭生活安排計(jì)劃、其他福利計(jì)劃。發(fā)放基本工資屬于企業(yè)法定義務(wù)，而不是企業(yè)提供的福利。

3、勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)時(shí)的工資率屬于(   )。【多選題】

A.均衡工資率

B.實(shí)際工資率

C.計(jì)時(shí)工資率

D.市場(chǎng)工資率

E.計(jì)件工資率

正確答案:A、D

答案解析:如果我們能夠找到一個(gè)市場(chǎng)工資率,它能夠使得勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求正好相等,則可以說勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到了均衡,這一工資率便為均衡工資率。此時(shí),既不存在失業(yè),也不存在勞動(dòng)力短缺,即該市場(chǎng)上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ)。

4、屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是（）?！締芜x題】

A.收益分享計(jì)劃

B.基于團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

C.計(jì)件制

D.以上都是

正確答案:C

答案解析:常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括計(jì)件制、記時(shí)制、傭金制、管理激勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。

5、關(guān)于法定節(jié)假日,下列說法正確的是()。【單選題】

A.端午節(jié),全體公民放假1天

B.春節(jié),全體公民放假7天

C.教師節(jié),教師放假1天

D.護(hù)士節(jié),護(hù)士放假半天

正確答案:A

答案解析:端午節(jié),農(nóng)歷端午當(dāng)日全體公民放假1天;B項(xiàng),春節(jié),全體公民放假3天,分別為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二;CD兩項(xiàng),二七紀(jì)念日、五四紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。