2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、團(tuán)體決策的缺點(diǎn)包括（）。【多選題】

A.團(tuán)體壓力難以克服

B.耗費(fèi)時(shí)間

C.創(chuàng)造性較差

D.有時(shí)候會(huì)有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產(chǎn)生

E.責(zé)任模糊

正確答案:A、B、D、E

答案解析:團(tuán)體決策的缺點(diǎn)：（1）耗費(fèi)時(shí)間。（2）團(tuán)體壓力難以克服。（3）有時(shí)會(huì)產(chǎn)生少數(shù)人把持團(tuán)體決策權(quán)的現(xiàn)象。（4）責(zé)任模糊。

2、與個(gè)體決策相比，團(tuán)體決策的缺點(diǎn)體現(xiàn)在（）?！究陀^案例題】

A.降低了決策的合法性

B.耗費(fèi)了時(shí)間

C.降低了對(duì)最終決策的認(rèn)同感

D.團(tuán)體壓力易于克服

正確答案:B

答案解析:與個(gè)體決策相比，團(tuán)體決策的缺點(diǎn)體現(xiàn)在：①耗費(fèi)時(shí)間；②團(tuán)體壓力難以克服；③有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生有少數(shù)人把持的現(xiàn)象；④責(zé)任模糊。ACD說(shuō)法均為錯(cuò)誤，團(tuán)體決策會(huì)增加決策合法性，增加對(duì)最終決策的認(rèn)同感，團(tuán)體壓力難以克服。

3、以下(   )屬于我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章?！径噙x題】

A.《儉業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》

B.《集體合同規(guī)定》

C.《工會(huì)法》

D.《工資支付暫行規(guī)定》

E.《勞動(dòng)合同協(xié)議》

正確答案:B、D

答案解析:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章。

4、勞動(dòng)法律關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在（）依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。【單選題】

A.訂立勞動(dòng)合同時(shí)

B.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中

C.協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)

D.招聘過(guò)程中

正確答案:B

答案解析:勞動(dòng)法律關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中，依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

5、促進(jìn)統(tǒng)籌城多就業(yè)的政策措施不包括（）?！締芜x題】

A.清理取消限制性政策和不合理收費(fèi)

B.改善農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)程務(wù)工環(huán)境

C.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

D.鼓勵(lì)支持農(nóng)村人口上大學(xué)

正確答案:D

答案解析:促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的政策措施包括:清理取消限制性政策和不合理收費(fèi)，改善農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)程務(wù)工環(huán)境;加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè);組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃，為進(jìn)程務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力提供一次性職業(yè)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平;加大政策扶持，鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。