初級經(jīng)濟師
報考指南考試報名準考證打印成績查詢考試題庫

重置密碼成功

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊成功

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當前位置: 首頁初級經(jīng)濟師考試人力資源管理 模擬試題正文
2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》模擬試題0108
幫考網(wǎng)校2022-01-08 15:17

2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、工作環(huán)境主要包括的因素有()?!径噙x題】

A.經(jīng)驗

B.工作的自然環(huán)境

C.質(zhì)量

D.工作的危險性

E.工作的社會和心理環(huán)境

正確答案:B、D、E

答案解析:工作環(huán)境主要包括以下要素:工作的自然環(huán)境、工作的危險性及工作的社會和心理環(huán)境。

2、下列關(guān)于員工援助計劃在員工方面的作用不包括()?!締芜x題】

A.幫助員工解決感情上的問題

B.幫助員工解決生活上的問題

C.促進身心健康

D.幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃

正確答案:A

答案解析:員工援助計劃在員工方面的作用包括:幫助員工解決生活上的問題;促進身心健康;幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,存在的缺點有()?!径噙x題】

A.人員機構(gòu)非常臃腫

B.沒有真正以客戶為導向

C.不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應

D.分工不明確,不利于經(jīng)驗的積累

E.使各個職能的銜接脫鉤

正確答案:B、C、E

答案解析:傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,可以使人力資源管理工作的分工比較明確,有利于經(jīng)驗的積累。但是同時也存在一系列問題:①容易使各個職能的銜接脫鉤,不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應;②沒有真正以客戶為導向,不利于發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的支持作用。

4、()是為了完成某種工作任務而形成的團體,任務完成之后,團體通常會被解散。【單選題】

A.指揮團體

B.任務團體

C.團隊

D.利益團體

正確答案:B

答案解析:本題考查團體的分類。任務團體是為了完成某種工作任務而形成的團體,任務完成之后,團體通常會被解散。

5、若按信息溝通的渠道和溝通的結(jié)果進行分類,案例中曉麗與趙總經(jīng)理的溝通為()?!究陀^案例題】

A.成功的正式溝通

B.不成功的正式溝通

C.不成功的非正式溝通

D.成功的非正式溝通

正確答案:C

答案解析:若按信息溝通的渠道分類,溝通可以分為正式溝通和非正式溝通,案例中曉麗與趙總經(jīng)理的溝通是通過非正式溝通渠道進行的,屬于非正式溝通。信息溝通的目標是使接受者理解信息的含義。案例中,趙總經(jīng)理經(jīng)過溝通顯然仍不了解曉麗的意見和想法,溝通的目標沒有實現(xiàn),因此溝通是失敗的。

6、影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括()?!径噙x題】

A.企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容

B.地區(qū)及行業(yè)差異

C.企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力

D.企業(yè)文化

E.當?shù)厣钏?/p>

正確答案:A、C、D

答案解析:影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因包括:①企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容;②企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力;③企業(yè)文化。BE兩項屬于外在因素。

7、下列選項中,不屬于企業(yè)變革中處理勞動關(guān)系的基本原則的是()?!締芜x題】

A.依法原則

B.平等協(xié)商原則

C.公平自愿原則

D.維護公共利益原則

正確答案:C

答案解析:企業(yè)變革中處理勞動關(guān)系的基本原則包括:依法原則;平等協(xié)商原則;維護公共利益原則;職工參與原則;職工安置先行原則。

8、()是個體從事工作活動的單元。【單選題】

A.職權(quán)

B.職位

C.任務

D.職業(yè)

正確答案:C

答案解析:任務是指個體從事工作活動的單元。在完成某項職責時通常要經(jīng)過一系列的步驟,每一步都有明顯的開始和結(jié)束,這些步驟就是任務;職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作;職權(quán)是指與職位的職責所對應的工作權(quán)利范圍;職位又稱崗位,是對某人所從事的職責及任務的規(guī)定。

9、關(guān)于法定節(jié)假日,下列說法正確的是()?!締芜x題】

A.端午節(jié),全體公民放假1天

B.春節(jié),全體公民放假7天

C.教師節(jié),教師放假1天

D.護士節(jié),護士放假半天

正確答案:A

答案解析:端午節(jié),農(nóng)歷端午當日全體公民放假1天;B項,春節(jié),全體公民放假3天,分別為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二;CD兩項,二七紀念日、五四紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。

10、對經(jīng)理的“把公司所有人集合起來聽—下課”思想的評價包括()?!究陀^案例題】

A.節(jié)約成本,功效很大

B.成本較高,功效不大

C.應該把公司人員分為不同類別來進行培訓

D.無所謂

正確答案:C

答案解析:本題需結(jié)合案例來回答,案例中,經(jīng)理的這種思想是不正確的,應該把公司人員分為不等類別來進行培訓,這樣才能有的放矢,收到效果,讓員工和組織都受益。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
推薦視頻
測一測是否符合報考條件
免費測試,不要錯過機會
提交
互動交流

微信掃碼關(guān)注公眾號

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問免費為您解答,請保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問給您發(fā)送資料,請保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請保持電話暢通!