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2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、工作環(huán)境主要包括的因素有()?!径噙x題】
A.經(jīng)驗
B.工作的自然環(huán)境
C.質(zhì)量
D.工作的危險性
E.工作的社會和心理環(huán)境
正確答案:B、D、E
答案解析:工作環(huán)境主要包括以下要素:工作的自然環(huán)境、工作的危險性及工作的社會和心理環(huán)境。
2、下列關(guān)于員工援助計劃在員工方面的作用不包括()?!締芜x題】
A.幫助員工解決感情上的問題
B.幫助員工解決生活上的問題
C.促進身心健康
D.幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃
正確答案:A
答案解析:員工援助計劃在員工方面的作用包括:幫助員工解決生活上的問題;促進身心健康;幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃。
3、傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,存在的缺點有()?!径噙x題】
A.人員機構(gòu)非常臃腫
B.沒有真正以客戶為導向
C.不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應
D.分工不明確,不利于經(jīng)驗的積累
E.使各個職能的銜接脫鉤
正確答案:B、C、E
答案解析:傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,可以使人力資源管理工作的分工比較明確,有利于經(jīng)驗的積累。但是同時也存在一系列問題:①容易使各個職能的銜接脫鉤,不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應;②沒有真正以客戶為導向,不利于發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的支持作用。
4、()是為了完成某種工作任務而形成的團體,任務完成之后,團體通常會被解散。【單選題】
A.指揮團體
B.任務團體
C.團隊
D.利益團體
正確答案:B
答案解析:本題考查團體的分類。任務團體是為了完成某種工作任務而形成的團體,任務完成之后,團體通常會被解散。
5、若按信息溝通的渠道和溝通的結(jié)果進行分類,案例中曉麗與趙總經(jīng)理的溝通為()?!究陀^案例題】
A.成功的正式溝通
B.不成功的正式溝通
C.不成功的非正式溝通
D.成功的非正式溝通
正確答案:C
答案解析:若按信息溝通的渠道分類,溝通可以分為正式溝通和非正式溝通,案例中曉麗與趙總經(jīng)理的溝通是通過非正式溝通渠道進行的,屬于非正式溝通。信息溝通的目標是使接受者理解信息的含義。案例中,趙總經(jīng)理經(jīng)過溝通顯然仍不了解曉麗的意見和想法,溝通的目標沒有實現(xiàn),因此溝通是失敗的。
6、影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括()?!径噙x題】
A.企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容
B.地區(qū)及行業(yè)差異
C.企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力
D.企業(yè)文化
E.當?shù)厣钏?/p>
正確答案:A、C、D
答案解析:影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因包括:①企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容;②企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力;③企業(yè)文化。BE兩項屬于外在因素。
7、下列選項中,不屬于企業(yè)變革中處理勞動關(guān)系的基本原則的是()?!締芜x題】
A.依法原則
B.平等協(xié)商原則
C.公平自愿原則
D.維護公共利益原則
正確答案:C
答案解析:企業(yè)變革中處理勞動關(guān)系的基本原則包括:依法原則;平等協(xié)商原則;維護公共利益原則;職工參與原則;職工安置先行原則。
8、()是個體從事工作活動的單元。【單選題】
A.職權(quán)
B.職位
C.任務
D.職業(yè)
正確答案:C
答案解析:任務是指個體從事工作活動的單元。在完成某項職責時通常要經(jīng)過一系列的步驟,每一步都有明顯的開始和結(jié)束,這些步驟就是任務;職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作;職權(quán)是指與職位的職責所對應的工作權(quán)利范圍;職位又稱崗位,是對某人所從事的職責及任務的規(guī)定。
9、關(guān)于法定節(jié)假日,下列說法正確的是()?!締芜x題】
A.端午節(jié),全體公民放假1天
B.春節(jié),全體公民放假7天
C.教師節(jié),教師放假1天
D.護士節(jié),護士放假半天
正確答案:A
答案解析:端午節(jié),農(nóng)歷端午當日全體公民放假1天;B項,春節(jié),全體公民放假3天,分別為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二;CD兩項,二七紀念日、五四紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。
10、對經(jīng)理的“把公司所有人集合起來聽—下課”思想的評價包括()?!究陀^案例題】
A.節(jié)約成本,功效很大
B.成本較高,功效不大
C.應該把公司人員分為不同類別來進行培訓
D.無所謂
正確答案:C
答案解析:本題需結(jié)合案例來回答,案例中,經(jīng)理的這種思想是不正確的,應該把公司人員分為不等類別來進行培訓,這樣才能有的放矢,收到效果,讓員工和組織都受益。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
29初級經(jīng)濟職稱2020年的考試科目有什么?:初級經(jīng)濟職稱2020年的考試科目有什么?初級經(jīng)濟師考兩個科目,具體是:《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務》。初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得相應級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。
61初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書。
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