2020年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理2014第十一章 勞動力市場及其均衡5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、長期勞動力需求曲線比短期勞動力需求曲線更富有彈性的原因錯誤的是(   )?！径噙x題】

A.其他生產(chǎn)要素的供給在短期中往往缺乏彈性

B.其他要素的需求在長期中會隨著資本生產(chǎn)者增加資本的生產(chǎn)而逐漸變得更有彈性

C.消費者對產(chǎn)品的價格變化做出調(diào)整通常需要時間,消費習(xí)慣調(diào)整或等待現(xiàn)有耐用物品陳舊不是在短期內(nèi)就能完成的

D.工資率變動在短期內(nèi)對勞動力需求不產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)

E.在長期內(nèi)工資成本在產(chǎn)品總成本中所占的比重比短期內(nèi)更大

正確答案:D、E

答案解析:派生需求定理對于我們理解為什么長期勞動力需求曲線比短期勞動力需求曲線更富有彈性很有幫助。在長期內(nèi),最終產(chǎn)品的需求價格彈性更大,因而勞動力需求彈性也更大。此外,派生需求定理還可以用來解釋市場經(jīng)濟條件下與工會有關(guān)的一些現(xiàn)象。因此,我們可以預(yù)測:①在勞動力需求曲線無彈性的市場上,工會能夠為其成員贏得更大的工資增長;②工會將努力采取措施降低對其成員的勞動力需求自身工資彈性(比如通過集體談判要求企業(yè)在特定的機器設(shè)備上必須使用一定數(shù)量的工人等);③工會首先會選擇在勞動力需求曲線無彈性的市場上組織工會(因為工會在這種市場上無疑能夠贏得更多的好處)。

2、勞動力需求屬于一種()。【單選題】

A.直接需求

B.產(chǎn)品需求

C.派生需求

D.個人需求

正確答案:C

答案解析:派生需求是指因?qū)δ撤N最終產(chǎn)品的需求而引起的對生產(chǎn)它的生產(chǎn)要素的需求。由于勞動力屬于一種生產(chǎn)要素,因而,對勞動力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導(dǎo)致了勞動力的需求要受到多種因素的制約。

3、競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線(   )。【單選題】

A.本身

B.為正值的部分

C.上升部分

D.下降部分

正確答案:D

答案解析:因為工資率與企業(yè)愿意雇用的人數(shù),即勞動力需求之間存在一種負相關(guān)的關(guān)系,因而勞動力需求曲線應(yīng)是下傾的,即斜率為負。競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線的下降部分。

4、反映比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是(   )?！締芜x題】

A.向后彎曲

B.垂直形狀

C.向上傾斜

D.水平形狀

正確答案:C

答案解析:本題考查市場或單個企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

5、失業(yè)人口屬于(   )?！締芜x題】

A.就業(yè)人口

B.非勞動力

C.勞動適齡人口

D.非經(jīng)濟活動人口

正確答案:C

答案解析:失業(yè)人口一是暫時被解雇,正在等待恢復(fù)工作的人;二是正等待到新工作崗位報到,但等待時間達到30天的人。失業(yè)人口有資格繼續(xù)從事勞動工作,因此是勞動適齡人口。