2020年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、用人單位和勞動者個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式(   )繳納社會保險費?！締芜x題】

A.全額

B.分期

C.定期

D.不定期

正確答案:A

答案解析:本題考查社會保險繳費。其中用人單位和勞動者個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費,因此選擇A。

2、弗洛伊德認為,人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中,它們之間由(   )來協(xié)調(diào)?！締芜x題】

A.超我

B.自我

C.本我

D.忘我

正確答案:B

答案解析:弗洛伊德對于人格的假設(shè)的數(shù)據(jù)主要來自臨床的觀察和在治療中對個人進行的深入的案例研究,對那些有心理障礙的病人的深入研究提出了正常人格理論。他認為,人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,人格的兩個部分--本我和超我之間是一場無休止的戰(zhàn)爭,需要由自我協(xié)調(diào)來實現(xiàn),因此正確答案選擇B。人格的三個部分本我、自我和超我的和諧,是健康人格的前提。

3、小王決定采用問卷的方式進行工作滿意度的調(diào)查,其意義主要體現(xiàn)在(   )?！究陀^案例題】

A.監(jiān)控滿意度

B.改善溝通

C.釋放情感

D.增加信心

正確答案:A、B、C

答案解析:工作滿意度就是通過一定的手段與方法來調(diào)查員工(包括管理層)對工作和工作環(huán)境的感受,進行這種調(diào)查的意義體現(xiàn)在:監(jiān)控滿意度、改善溝通、釋放情感、確定培訓(xùn)需要、規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。

4、外國人在我國就業(yè),除法定情形外均應(yīng)(   )?！締芜x題】

A.由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹就業(yè)

B.參加職業(yè)技能培訓(xùn)

C.取得就業(yè)許可證

D.首先取得定居權(quán)

正確答案:C

答案解析:本題考查就業(yè)條件,外國人在我國就業(yè)須有就業(yè)許可證才可以,所以C項為正確答案。

5、按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,可以把人的情緒分為()。【多選題】

A.心境

B.心緒

C.激情

D.應(yīng)激

E.理智

正確答案:A、C、D

答案解析:按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,可以把人的情緒分為心境、激情和應(yīng)激三種,它們屬于人的三種情緒狀態(tài)。心境又稱心情,它是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態(tài);與心境相比,激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài),有明顯的外部表現(xiàn),具有激動性和沖動性的特點;應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生所引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。與激情相比,應(yīng)激的激動水平更高,更強烈,而認知范圍更窄,理智分析和判斷的能力下降。