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1.（ ）是通過科學(xué)的方法從候選人中挑選出最終能夠勝任工作或崗位需要的人選的過程。

A、招募

B、面試

C、甄選

D、招聘

【答案】C

【解析】本題考查招募的內(nèi)涵與戰(zhàn)略。甄選是通過科學(xué)的方法從候選人中挑選出最終能夠勝任工作或崗位需要的人選的過程。

2.某公司因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，需要盡快從組織外部招募以為高水平的財(cái)務(wù)總監(jiān)，此時(shí)比較適合的招募來源是（ ）。

A、人才交流中心

B、人才招聘會(huì)

C、招聘網(wǎng)站

D、獵頭公司

【答案】D

【解析】本題考查公共和私營就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。有時(shí)，為了尋找填補(bǔ)組織高級(jí)管理職位的候選人，獵頭公司可能是唯一恰當(dāng)?shù)暮蜻x人來源渠道。

3.利用公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作為招募來源主要的好處是（ ）。

A、招募成本非常低

B、大多數(shù)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦而來的人可能都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富或者專業(yè)化程度比較高的人

C、推薦而來的求職者往往都處于就業(yè)狀態(tài)

D、從公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的人中挑選到專業(yè)素質(zhì)比較高的潛在求職者往往比較容易

【答案】A

【解析】本題考查外部招募的主要渠道。利用公共就業(yè)機(jī)構(gòu)作為招募來源主要有這樣兩個(gè)方面的好處：一是由于這種公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要服務(wù)于幫助失業(yè)者實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目的，因此，他們一般都是免費(fèi)服務(wù)的，因此，這種招募渠道的成本非常低。二是通過這種招募渠道推薦而來的求職者往往都處于失業(yè)狀態(tài)，因此，一旦這些人被錄用，就可以很快辦理入職手續(xù)，盡快承擔(dān)組織安排的相關(guān)工作。

4.下列不屬于外部招募的做法的是（ ）。

A、發(fā)布職位公告

B、校園招聘

C、內(nèi)部員工推薦

D、人才交流會(huì)

【答案】A

【解析】本題考查外部招募的主要渠道。職位公告是指一個(gè)組織將在內(nèi)部出現(xiàn)的某個(gè)或某些職位空缺的信息，包括職位名稱、工作地點(diǎn)等通過組織內(nèi)部的公告欄、出版物或內(nèi)部網(wǎng)頁等媒介告知員工，要求對(duì)空缺職位感興趣的員工提出申請(qǐng)的一種做法。BCD屬于外部招募。

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