2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、事實上，在人力資源供求的數(shù)量大體平衡的情況下，卻存在供求結(jié)構(gòu)不一致的問題。在這種供求結(jié)構(gòu)不對等的情況下，組織需要采取的措施包括（）?！径噙x題】

A.在可能的情況下，加強(qiáng)對現(xiàn)有人員的培訓(xùn)開發(fā)

B.通過自然退休的方式讓現(xiàn)有的一些員工離開組織

C.從組織外部招聘高素質(zhì)的新員工

D.將原來的一些技能不足的老員工逐漸替換到一些輔助性的工作崗位上

E.縮短每位現(xiàn)有員工的工作時間，采用工作分享的方式同時降低工資

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查人力資源需求與供給結(jié)構(gòu)不匹配時的組織對策。事實上，在絕大多數(shù)組織中，往往會同時遇到人力資源需求與供給的數(shù)量不平衡以及結(jié)構(gòu)不匹配的問題。甚至在人力資源供求的數(shù)量大體平衡的情況下，卻存在供求結(jié)構(gòu)不一致的問題，在這種供求結(jié)構(gòu)不對等的情況下，組織需要采取的措施可能包括：（1）加強(qiáng)對現(xiàn)有人員的培訓(xùn)開發(fā)，以使他們能夠勝任當(dāng)前尤其是未來的工作需要。（2）在現(xiàn)有人員勝任未來的工作有困難的情況下，組織可能需要通過到期或終止勞動合同、自然退休等方式，逐漸讓現(xiàn)有的一些員工離開組織，同時從組織外部招聘高素質(zhì)的新員工，從而為未來新的工作需要儲備足夠的人才。（3）如果組織仍然處于擴(kuò)張期，人力資源需求在不斷增長，則可以在可能的情況下將原來的一些技能不足的老員工逐漸替換到一些輔助性的工作崗位上，把一些重要的生產(chǎn)、管理類崗位留給那些后來招聘的有能力的候選人。選項E為人力資源需求小于供給時的組織對策。

2、在績效計劃制定的準(zhǔn)備階段，搜索制定的信息包括（）?！径噙x題】

A.組織最新的戰(zhàn)略管理資料

B.工作分析的相關(guān)資料

C.組織的使命

D.組織和員工近期的績效考核結(jié)果

E.組織近幾年的績效管理資料

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查績效計劃的制定步驟。準(zhǔn)備階段搜集制定績效計劃所需要的各種信息包括：①組織近幾年的績效管理資料，如歷年的績效計劃、組織和員工近期的績效考核結(jié)果等；②工作分析的相關(guān)資料；③組織最新的戰(zhàn)略管理資料，如組織的目標(biāo)、組織在該績效周期的發(fā)展戰(zhàn)略等。本題正確答案為ABDE選項。

3、關(guān)于跨部門團(tuán)隊績效考核的說法，正確的是（）。【單選題】

A.跨部門團(tuán)隊績效考核的關(guān)鍵是做好考核的標(biāo)準(zhǔn)化

B.跨部門團(tuán)隊的績效考核人力資源部門最好不要參與

C.跨部門的績效考核中，性質(zhì)相同的部門要建立不同的考核標(biāo)準(zhǔn)

D.職能制的組織結(jié)構(gòu)適宜采用跨部門團(tuán)隊的績效考核

正確答案:A

答案解析:本題考核跨部門團(tuán)隊績效考核?？绮块T團(tuán)隊比較適宜于矩陣形式的組織結(jié)構(gòu)。關(guān)鍵是做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，A項正確；跨部門團(tuán)隊的績效考核，涉及的人群比較多，人力資源部門有必要做好溝通協(xié)調(diào)工作，B錯誤；對于性質(zhì)相同的部門要采用同一評價的方法，C錯誤；矩陣式的組織結(jié)構(gòu)比較適宜于跨部門團(tuán)隊的績效考核。D錯誤。

4、通過小組成員的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于（）?！締芜x題】

A.敏感性訓(xùn)練

B.調(diào)查反饋

C.質(zhì)量圈

D.全面質(zhì)量管理

正確答案:A

答案解析:本題考查組織發(fā)展的方法。敏感性訓(xùn)練，又稱實驗室訓(xùn)練、T團(tuán)體訓(xùn)練、交友團(tuán)體訓(xùn)練等，是指通過小組成員的交互作用方式來改善行為的方法。所以本題選A。

5、與水中游公司采用的“三工機(jī)制”屬于同類方法的包括（）?！究陀^案例題】

A.關(guān)鍵事件法

B.配對比較法

C.圖尺度評價法

D.行為錨定法

正確答案:B

答案解析:本題考查績效評價技術(shù)的分類?？冃гu價技術(shù)可以分為量表法、比較法和描述法三類。其中，量表法分為圖尺度評級法、行為錨定法和行為觀察量表法；比較法包括排序法、配對比較法和強(qiáng)制分布法；描述法包括關(guān)鍵事件法和不良事故評估法。“三工機(jī)制”為強(qiáng)制分布法，屬于比較法，選項A屬于描述法，選項C和選項D量表法。

6、關(guān)于針對員工不同的工作表現(xiàn)應(yīng)采取的措施，說法正確的是（）。【單選題】

A.對于貢獻(xiàn)型員工，組織要給予必要獎勵

B.對于安分型員工，主管應(yīng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)

C.對于墮落型員工，組織要對其進(jìn)行必要培訓(xùn)以提升其工作技能

D.對于沖鋒型員工，組織要對其進(jìn)行適當(dāng)懲罰以督促其改進(jìn)績效

正確答案:A

答案解析:本題考查績效考核結(jié)果分析概述。對于安分型員工，組織要對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能；對于墮落型員工，組織要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P、督促其改進(jìn)績效。對于沖鋒型員工，主管人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)。

7、在人工成本的組成中，（）是其主要組成部分之一。【單選題】

A.福利費(fèi)用

B.員工薪酬總額

C.教育經(jīng)費(fèi)

D.員工住房費(fèi)用

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)人工成本的構(gòu)成。企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時期內(nèi)，在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中因使用勞動力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。人工成本包括員工薪酬總額、社會保險費(fèi)、員工福利費(fèi)用、員工教育經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)用、員工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中員工薪酬總額是人工成本的主要組成部分之一。所以本題選B。

8、下列關(guān)于銷售人員薪酬的說法，正確的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)在進(jìn)行銷售人員薪酬制度的選擇時，一般取決于企業(yè)自身所處行業(yè)及產(chǎn)品特點

B.銷售人員的工作結(jié)果比較容易衡量

C.很容易對銷售人員的工作過程進(jìn)行監(jiān)督

D.銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為向?qū)?/p>

E.純傭金制最利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查銷售人員薪酬的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)在進(jìn)行銷售人員薪酬制度的選擇時，一般取決于企業(yè)自身所處的行業(yè)及產(chǎn)品特點，所以選項A正確；與其他職位相比，銷售人員的工作時間和工作方式的靈活性更高，因此很難對其工作過程進(jìn)行監(jiān)督。但是銷售人員的工作結(jié)果卻比較容易衡量，通?？梢杂娩N售數(shù)量、銷售額、市場占有率、回款率、客戶保留率、銷售利潤、銷售費(fèi)用以及售后服務(wù)等方面的工作結(jié)果來進(jìn)行衡量。因此，銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導(dǎo)向的，所以選項BD正確、C錯誤；純傭金制度有可能造成上下級之間、新舊員工之間的較大薪酬差距，不利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感，所以選項E錯誤。

9、該公司為了設(shè)計符合企業(yè)發(fā)展的薪酬體系應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行（）。【客觀案例題】

A.工作評價

B.確定薪酬水平

C.薪酬調(diào)查

D.明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo)

正確答案:D

答案解析:本題考查薪酬管理體系設(shè)計的步驟。薪酬管理體系設(shè)計的第一步是明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略目標(biāo)是制定薪酬政策，進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。只有明確了企業(yè)現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略目標(biāo)才能確定適合本企業(yè)的薪酬水平，才能建立具有內(nèi)部公平性和外部競爭性的薪酬體系結(jié)構(gòu)。因此選D。

10、收入彈性是指(  )。【單選題】

A.居民收入變動百分比所導(dǎo)致的需求變動百分比

B.居民收入變動百分比所導(dǎo)致的供給變動百分比

C.產(chǎn)品需求變動百分比所導(dǎo)致的居民收入變動百分比

D.產(chǎn)品供給百分比所導(dǎo)致的居民收入變動百分比

正確答案:A

答案解析:謂收入彈性，是指居民收入變動百分比所導(dǎo)致的需求變動百分比。越是可以延期購買的產(chǎn)品，其需求的收入彈性就越大。所以本題選A。