中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》模擬試題1012
幫考網(wǎng)校2023-10-12 11:48
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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、職業(yè)資格是對(duì)某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,職業(yè)資格分為()?!径噙x題】

A.初級(jí)職業(yè)資格

B.準(zhǔn)入類職業(yè)資格

C.中級(jí)職業(yè)資格

D.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格

E.高級(jí)職業(yè)資格

正確答案:B、D

答案解析:職業(yè)資格是對(duì)某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括兩類:(1)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。(2)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。

2、上大學(xué)的收益表現(xiàn)在()方面。【多選題】

A.經(jīng)濟(jì)收益

B.直接成本

C.間接成本

D.心理收益

E.特殊的收益

正確答案:A、D

答案解析:本題考查高等教育投資的成本。與任何一種人力資本投資一樣,決定是否上大學(xué)的人都需要考慮上大學(xué)的成本和收益之間的比較。接受高等教育會(huì)產(chǎn)生直接成本、機(jī)會(huì)成本以及心理成本,同時(shí)也會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)收益和心理收益。所以本題選AD。

3、勞動(dòng)者有()情形之一的,用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同?!径噙x題】

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查

B.在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

C.非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.女職工在孕期的

E.連續(xù)工作滿十年,且距法定退休年齡不足五年的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿 15 年,且距法定退休年齡不足 5 年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、下列關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的“趨中傾向”的表述正確的是()?!締芜x題】

A.上司在考核員工時(shí),只根據(jù)某些工作表現(xiàn)(好的或壞的)來類推作為全面評(píng)核的依據(jù)

B.個(gè)人對(duì)他人的看法,往往受到他人所屬社會(huì)團(tuán)體的影響

C.評(píng)價(jià)者難以發(fā)現(xiàn)下屬在工作上有某些(某類)缺點(diǎn),因?yàn)槟钦撬约旱娜秉c(diǎn)

D.有些評(píng)價(jià)者可能不愿得罪人,也有可能由于管理的部屬太多,對(duì)部屬的工作表現(xiàn)好壞不是很清楚,因而給部屬的考評(píng)分?jǐn)?shù)可能都集中在某一固定的范圍內(nèi)變動(dòng)(平均值)

正確答案:D

答案解析:本題考查績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問題。趨中傾向,指有些評(píng)價(jià)者由于不愿意得罪人或所轄范圍過大,很難全面了解所有員工工作表現(xiàn)時(shí),將員工的考核分?jǐn)?shù)集中在某一固定范圍的變動(dòng)中,使評(píng)價(jià)的結(jié)果沒有好壞的差異。選項(xiàng)A指的是暈輪效應(yīng),選項(xiàng)B指的是刻板印象,選項(xiàng)C指的是盲點(diǎn)效應(yīng),所以本題選D。

5、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè),其()關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算?!径噙x題】

A.工傷保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D.生育保險(xiǎn)

E.商業(yè)保險(xiǎn)

正確答案:B、C

答案解析:社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè),其失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

6、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究()?!締芜x題】

A.民事責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)法律責(zé)任形式。用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。B說法符合題意,ACD均為錯(cuò)誤干擾項(xiàng)。

7、假定某個(gè)地區(qū)男性勞動(dòng)力的工資率提高1%,導(dǎo)致該地區(qū)企業(yè)對(duì)于女性勞動(dòng)力需求上升2%,則這兩種勞動(dòng)力之間存在的關(guān)系是()?!締芜x題】

A.替代關(guān)系

B.總替代關(guān)系

C.互補(bǔ)關(guān)系

D.總互補(bǔ)關(guān)系

正確答案:B

答案解析:如果兩種勞動(dòng)力的交叉工資彈性為正值,則意味著一種勞動(dòng)力的工資率提高會(huì)促使另一種勞動(dòng)力的就業(yè)量增加,這說明兩者之間是一種總替代關(guān)系。

8、使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測(cè)量領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是()【單選題】

A.領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論

B.權(quán)變理論

C.魅力領(lǐng)導(dǎo)理論

D.路徑—目標(biāo)理論

正確答案:B

答案解析:權(quán)變理論將領(lǐng)導(dǎo)方式區(qū)分為工作取向和人際取向兩類。為了測(cè)量一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于工作取向還是人際取向,費(fèi)德勒發(fā)明了“最不喜歡的工作伙伴”量表。該量表由16組形容詞組成,首先讓領(lǐng)導(dǎo)者回想自己所共事過的同事中最難相處、最難合作的一個(gè)同事,然后用該量表對(duì)這個(gè)同事進(jìn)行評(píng)價(jià)。所以選B。

9、退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給()?!締芜x題】

A.1%

B.2%

C.5%

D.6%

正確答案:A

答案解析:本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

10、下列關(guān)于家庭生產(chǎn)理論的表述正確的有()?!径噙x題】

A.在家庭生產(chǎn)理論中,一個(gè)家庭會(huì)把生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源

B.家庭的可能時(shí)間分配劃分為市場(chǎng)工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間

C.家庭生產(chǎn)時(shí)間不包括不在家做家務(wù)或放松的時(shí)間

D.家庭物品的生產(chǎn)方式有時(shí)間密集型和商品密集型

E.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢(shì)原理

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查家庭生產(chǎn)理論。在單個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給理論中,勞動(dòng)者把享受閑暇和消費(fèi)物品以及服務(wù)作為兩種主要的效用來源,而在家庭生產(chǎn)理論中,一個(gè)家庭會(huì)把它生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源,所以選項(xiàng)A正確;家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃閮纱箢?,一類是市?chǎng)工作時(shí)間,另外一類是家庭生產(chǎn)時(shí)間,所以選項(xiàng)B正確;家庭生產(chǎn)時(shí)間包括在家里做雜事或放松的時(shí)間,也包括不在家做家務(wù)或放松的時(shí)間,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤;家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類,即時(shí)間密集型的生產(chǎn)方式和商品密集型的生產(chǎn)方式,所以選項(xiàng)D正確;從理論上來看,這一關(guān)于家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢(shì)原理。每一個(gè)家庭成員都應(yīng)當(dāng)去從事相對(duì)效率最高(或者機(jī)會(huì)成本最小)的那種時(shí)間利用方式,所以選項(xiàng)E正確。

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