中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績(jī)查詢考試題庫(kù)

重置密碼成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊(cè)成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理 每日一練正文
當(dāng)前位置: 首頁(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考資料正文
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練0813
幫考網(wǎng)校2025-08-13 10:04
0 瀏覽 · 0 收藏

2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、為了幫助組織改進(jìn)績(jī)效而成立的團(tuán)隊(duì),適合利用()來(lái)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的指標(biāo)?!締芜x題】

A.客戶關(guān)系圖

B.工作流程圖

C.組織績(jī)效指標(biāo)

D.績(jī)效金字塔

正確答案:C

答案解析:本題考查團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。利用組織績(jī)效指標(biāo)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)。該種方法適合那些為幫助組織改進(jìn)績(jī)效而成立的團(tuán)隊(duì)。比如某個(gè)團(tuán)隊(duì)成立的目的是壓縮生產(chǎn)成本,那就可以用與生產(chǎn)成本的相關(guān)指標(biāo)去考核團(tuán)隊(duì)。所以本題選C。

2、既是社會(huì)保險(xiǎn)的受益人,同時(shí)又要承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)的是()?!締芜x題】

A.國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)

B.國(guó)家

C.勞動(dòng)者及其家庭

D.用人單位

正確答案:C

答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的主體。勞動(dòng)者及其家庭既是社會(huì)保險(xiǎn)的受益人,同時(shí)勞動(dòng)者本人又要承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。所以本題選C。

3、常用的人工成本分析指標(biāo)主要有()?!径噙x題】

A.人工成本總量指標(biāo)

B.人工成本權(quán)變指標(biāo)

C.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)

D.人工成本發(fā)展指標(biāo)

E.人工成本分析比率型指標(biāo)

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查人工成本分析的指標(biāo)。企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。常用的人工成本分析指標(biāo)有三類:人工成本總量指標(biāo)、人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)和人工成本分析比率型指標(biāo)。所以本題選ACE。

4、采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)不適合采用的人力資源管理措施是()?!締芜x題】

A.招募富有創(chuàng)新精神和敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的員工

B.設(shè)計(jì)精細(xì)的職位等級(jí)結(jié)構(gòu)并進(jìn)行細(xì)致的職位分析

C.為創(chuàng)新成功者提供高水平的薪酬回報(bào)

D.重視評(píng)價(jià)員工取得的創(chuàng)新結(jié)果

正確答案:B

答案解析:采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的組織在管理過(guò)程中,常常會(huì)非常強(qiáng)調(diào)客戶的滿意度和客戶的個(gè)性化需要,而對(duì)于組織內(nèi)部的職位等級(jí)結(jié)構(gòu)以及相對(duì)穩(wěn)定的職位評(píng)價(jià)等則不是很重視。從人員招募和甄選的角度來(lái)說(shuō),這類組織更愿意得到富有創(chuàng)新精神的和敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人,而不是長(zhǎng)期兢兢業(yè)業(yè)做一份重復(fù)性很強(qiáng)的程序化工作的人。為此這類組織在薪酬上就必須強(qiáng)調(diào)組織與員工的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)以及成功分享同時(shí)確保在產(chǎn)品、生產(chǎn)方法以及技術(shù)等方面的創(chuàng)新者確實(shí)能夠得到高額的回報(bào)。從績(jī)效管理的角度來(lái)說(shuō)這類組織更為關(guān)注創(chuàng)新的結(jié)果而不是工作過(guò)程中的具體行為規(guī)范。

5、由于資本具有(),資方在勞動(dòng)力市場(chǎng)上大多占有著絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)?!径噙x題】

A.稀缺性

B.獨(dú)占性

C.從屬性

D.有償性

E.獨(dú)立性

正確答案:A、B

答案解析:資方:由于資本具有稀缺性和獨(dú)占性,資方在勞動(dòng)力市場(chǎng)上大多占有著絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
測(cè)一測(cè)是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測(cè)試,不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)
提交
互動(dòng)交流

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)免費(fèi)為您解答,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)給您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!