2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、有效的績(jī)效反饋面談的作用有（）?！径噙x題】

A.它為評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者提供了溝通的平臺(tái)，使考核公開化

B.它能夠使員工客觀地了解自己工作中的不足，有利于改善績(jī)效

C.可以通過(guò)主管人員和員工的真誠(chéng)溝通，消除組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)之間的沖突，增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)力

D.在輔導(dǎo)的過(guò)程中，還可以發(fā)現(xiàn)監(jiān)控過(guò)程中沒有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決

E.改善員工的績(jī)效以及為員工的發(fā)展提供建議

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查績(jī)效反饋面談的作用。有效的績(jī)效反饋面談對(duì)績(jī)效管理的順利實(shí)施起著以下重要的作用。（1）它為評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者提供了溝通的平臺(tái)，使考核公開化。（2）它能夠使員工客觀地了解自己工作中的不足，有利于改善績(jī)效。（3）績(jī)效反饋可以通過(guò)主管人員和員工的真誠(chéng)溝通，消除組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)之間的沖突，增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。所以本題選ABC。

2、根據(jù)我國(guó)1995年1月3日起開始試行的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)辦法，就業(yè)人員也稱（），是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。【單選題】

A.從業(yè)人員

B.工作人員

C.兼職人員

D.全兼職人員

正確答案:A

答案解析:本題考查就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)。就業(yè)人員也稱從業(yè)人員，是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。所以本題選A。

3、衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)松緊程度的指標(biāo)包括（）?！径噙x題】

A.就業(yè)率

B.臨時(shí)解雇率

C.失業(yè)率

D.離職率

E.通貨膨脹率

正確答案:B、C

答案解析:本題考查影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場(chǎng)周期理論。失業(yè)率是衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)松緊程度的一個(gè)重要指標(biāo)，臨時(shí)解雇率是另外一個(gè)指標(biāo)。

4、職工發(fā)生事故傷害或者按照被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。【單選題】

A.15

B.30

C.45

D.60

正確答案:B

答案解析:職工發(fā)生事故傷害或者按照被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

5、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)理論認(rèn)為，一旦市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求，則市場(chǎng)工資率就會(huì)趨于（）?！締芜x題】

A.下降

B.上升

C.不變

D.不確定

正確答案:A

答案解析:本題考查完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)理論。完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)理論認(rèn)為，一旦市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求，則市場(chǎng)工資率就會(huì)趨于下降，這是不以勞動(dòng)者方面的意志為轉(zhuǎn)移的，但是在現(xiàn)實(shí)中卻存在明顯的所謂工資剛性或工資黏性現(xiàn)象，即勞動(dòng)者很不愿意接受工資水平的下降。所以本題選A。

6、一個(gè)組織的戰(zhàn)略確定后，組織需要在主要的人力資源管理職能領(lǐng)域作出自己的戰(zhàn)略選擇，其中不包括（）?！締芜x題】

A.職位分析與職位設(shè)計(jì)

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效管理

D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與員工關(guān)系

正確答案:D

答案解析:組織的戰(zhàn)略確定后，就要制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略來(lái)確保組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。主要是在以下六個(gè)方面做出戰(zhàn)略選擇：（1）職位分析與職位設(shè)計(jì)；（2）員工招募與甄選；（3）培訓(xùn)與開發(fā)；（4）績(jī)效管理；（5）薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金與福利；（6）勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系。

7、勞動(dòng)者在讓渡勞動(dòng)力使用權(quán)給用人單位的同時(shí)，仍保留著勞動(dòng)力的（）?！締芜x題】

A.所有權(quán)

B.使用權(quán)

C.約束權(quán)

D.優(yōu)先保護(hù)

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)者在讓渡勞動(dòng)力使用權(quán)給用人單位的同時(shí)，仍保留著勞動(dòng)力的所有權(quán)，這就要求用人單位在享有使用勞動(dòng)力權(quán)利時(shí)，對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)保障勞動(dòng)力再生產(chǎn)和提供必要的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

8、成了職工的農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)之后作為合格的被保險(xiǎn)人，其主要權(quán)利是（）?！究陀^案例題】

A.按照規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇

B.要求保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及其他服務(wù)

C.查詢本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄

D.督促投保人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

正確答案:A、B、C

答案解析:合格的被保險(xiǎn)人的主要權(quán)利是：按照規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，查詢本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，要求保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及其他服務(wù)，監(jiān)督保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)工作，就與本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議通過(guò)法律程序求得解決。

9、若東道國(guó)管理、教育和技術(shù)發(fā)展水平較高，則存在大量素質(zhì)良好的管理和技術(shù)人才，這時(shí)國(guó)際性公司的人力資源管理不應(yīng)采?。ǎ??！締芜x題】

A.全球中心模式

B.地區(qū)中心模式

C.民族中心模式

D.多中心模式

正確答案:C

答案解析:若東道國(guó)管理、教育和技術(shù)發(fā)展水平較高，則存在大量素質(zhì)良好的管理和技術(shù)人才，這時(shí)國(guó)際性公司可以采取多中心模式、地區(qū)中心模式或全球中心模式，比較容易選取到最合適的員工進(jìn)行管理。

10、組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括（）?！径噙x題】

A.公布空缺職位信息

B.建立職業(yè)生涯信息中心

C.成立潛能評(píng)價(jià)中心

D.工作輪換

E.實(shí)行利潤(rùn)分享

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查職業(yè)生涯管理的方法。組織層次的職業(yè)生涯管理包括以下幾種方法：①提供內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，主要采取的方法有公布職位空缺信息、介紹組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道、建立職業(yè)生涯信息中心；②成立潛能評(píng)價(jià)中心；③實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，包括工作輪換，利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會(huì)，專門對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。所以本題選ABCD。