2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、（）允許組織在整個戰(zhàn)略規(guī)劃過程中都將人力資源問題考慮在內?！締芜x題】

A.行政管理聯(lián)系

B.單項聯(lián)系

C.雙向聯(lián)系

D.一體化聯(lián)系

正確答案:C

答案解析:本題考查人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系。雙向聯(lián)系允許組織在整個戰(zhàn)略規(guī)劃過程中都將人力資源問題考慮在內。

2、下列選項中，關于某企業(yè)采用創(chuàng)新戰(zhàn)略及相應的人力資源戰(zhàn)略的說法，錯誤的是（）。【單選題】

A.這類組織更愿意得到富有創(chuàng)新精神的和敢于承擔風險的人

B.這類組織在薪酬上強調組織與員工的風險共擔以及成功分享

C.績效管理的重心是如何實現(xiàn)績效管理實踐規(guī)范化和標準化

D.績效管理體系的目標導向性很強

正確答案:C

答案解析:從績效管理的角度來看，采用創(chuàng)新戰(zhàn)略及相應的人力資源戰(zhàn)略的組織更為關注創(chuàng)新的結果，而不是工作過程中的具體行為規(guī)范。因此，績效管理體系的目標導向性很強。

3、職能戰(zhàn)略所反映的就是組織中每一個部門為了幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及相應的競爭目標而確定的基本行動路線，它包括的內容有（）。【多選題】

A.人力資源戰(zhàn)略

B.財務戰(zhàn)略

C.總成本領先戰(zhàn)略

D.市場營銷戰(zhàn)略

E.市場集中戰(zhàn)略

正確答案:A、B、D

答案解析:職能戰(zhàn)略所反映的就是組織中每一個部門為了幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及相應的競爭目標而確定的基本行動路線，它包括的內容有市場營銷戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略和財務戰(zhàn)略。

4、一般情況下，組織戰(zhàn)略可劃分為（）幾種類型?！径噙x題】

A.成長戰(zhàn)略

B.發(fā)展戰(zhàn)略

C.穩(wěn)定戰(zhàn)略

D.收縮戰(zhàn)略

E.領先戰(zhàn)略

正確答案:A、C、D

答案解析:一般情況下，組織戰(zhàn)略劃分為成長戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三種類型。

5、下列屬于學習型組織通常應具備的關鍵特征的有（）?！径噙x題】

A.致力于持續(xù)學習

B.知識共享

C.具有一種學習文化

D.具有足夠的學習基礎

E.企業(yè)有能力提供硬件支持

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查學習型組織的關鍵特征。學習型組通常具備的關鍵特征包括：致力于持續(xù)學習，知識共享，普遍采用批判性和系統(tǒng)性的思維方式，具有一種學習文化，重視員工。