2024年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)理論5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、就業(yè)概念的含義包括(   )?！径噙x題】

A.參加勞動的人既要有勞動能力,還要有勞動意愿

B.所參加的勞動是某種形式的社會勞動

C.所參加的必須是有報酬或收入的勞動

D.參加的勞動為公益勞動或義務勞動

E.家庭勞動

正確答案:A、B、C

答案解析:就業(yè)又稱勞動就業(yè),是指有勞動能力的勞動者參加某種有報酬或收入的社會經(jīng)濟活動的狀態(tài)。就業(yè)的概念包含三層含義:①參加勞動的人既要有勞動能力,還要有勞動意愿;②所參加的勞動必須是某種形式的社會勞動,而不能是家庭勞動;③參加的勞動必須是有報酬或收入的勞動,而不是公益勞動或義務勞動。所以本題選ABC。

2、在工資談判的過程中，工資水平存在上限和下限，實際工資水平的上限和下限由（）共同決定?！径噙x題】

A.雇主對勞動力需要的迫切程度

B.勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度

C.談判雙方的力量對比

D.雇主規(guī)模的大小

E.政府介入的程度

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查確定工資水平的實際因素。在工資談判過程中，工資水平存在一個上限和下限。實際工資水平將在此上、下限之間變動。雇主對勞動力需要的迫切程度（反映勞動力需求）、勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度（反映勞動力供給）以及談判雙方的力量對比（反映供求關系）將共同決定實際工資水平的上限和下限。所以本題選ABC。

3、就業(yè)包含的基本含義有（）?！径噙x題】

A.必須具有勞動能力

B.必須參加某種形式的社會勞動

C.必須能夠獲得報酬或收入

D.必須是具有勞動意愿

E.必須在企業(yè)內(nèi)工作

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查就業(yè)的內(nèi)容。就業(yè)是指有勞動能力的勞動者參加某種能夠獲得勞動報酬的社會活動。其具備三個方面的含義：第一，勞動者必須既有勞動能力，又有勞動意愿；第二，勞動者參加的勞動必須是某種形式的社會勞動，不能是家庭勞動；第三，勞動必須能夠獲得報酬或收入，不能是公益性或義務性勞動。

4、關于職業(yè)歧視，下列說法中正確的有（）?！径噙x題】

A.在現(xiàn)實中，難以衡量有多少是由職業(yè)歧視導致的工資差別

B.職業(yè)隔離是指一個人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況

C.衡量職業(yè)隔離的指標是差異指數(shù)

D.如果所有職業(yè)都是完全隔離的，差異指數(shù)為100

E.如果男女勞動力在各種職業(yè)中的分布是完全相同的，差異指數(shù)為負數(shù)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查工資性報酬差別與勞動力市場歧視。在現(xiàn)實中，女性和男性的職業(yè)分布存在很多的差別，但是在這種差別中，到底有多少是因為勞動者在進入勞動力市場之前所做的職業(yè)準備、接受正規(guī)的學校教育、職業(yè)培訓等原因導致的，有多少是由于職業(yè)歧視的原因導致的，卻很難衡量。所以選項A正確；所謂的職業(yè)隔離，是指一個人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布有很大差異的情況。對職業(yè)隔離進行衡量的一個指標是差異指數(shù)。所以選項BC正確；如果所有職業(yè)都是完全隔離的，則這一指數(shù)的值等于100；而如果兩種性別的勞動力在各種職業(yè)中的分布是完全相同的，則差異指數(shù)的值為零。所以選項D正確，選項E錯誤。

5、依靠利息收入謀生而不愿工作的人員屬于(   )?！径噙x題】

A.就業(yè)者

B.失業(yè)人口

C.社會總人口

D.非勞動力人口

E.家務勞動人口

正確答案:C、D

答案解析:就業(yè)者是指從事有報酬社會勞動的人口;失業(yè)者是指處于勞動年齡內(nèi),具有勞動能力并且要求參加社會勞動,但是尚未找到工作的人口;家務勞動人口是指處于勞動年齡之內(nèi),具有勞動能力,但是完全從事沒有報酬的家務勞動的人口,通常為家庭婦女。依靠利息收入謀生而不愿工作的人員不屬于這三種情況。