2024年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、該公司做出晉升決策的依據(jù)是候選人的（）?！究陀^案例題】

A.學(xué)歷

B.相對績效水平

C.資歷

D.能力

正確答案:B、C、D

答案解析:公司作出晉升決定時，會嚴格依照公司員工的歷史績效以及在一線的工作時間和發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩剡M行綜合考察。所以本題選BCD。

2、專業(yè)技術(shù)人員基本薪酬不取決于（）因素?！締芜x題】

A.績效評價結(jié)果

B.崗位的重要性

C.技能

D.工作年限

正確答案:B

答案解析:專業(yè)技術(shù)人員基本薪酬取決于：其專業(yè)知識與技術(shù)的廣度與深度，熟練程度，而不是從事崗位的重要性。加薪取決于：其專業(yè)知識和技能的積累程度以及熟練水平的提高。

3、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）日內(nèi)結(jié)束?！締芜x題】

A.15

B.30

C.45

D.60

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動爭議仲裁的裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。

4、假如某人用10萬元投資一個項目，1年后的回報收益是11.5萬元，問當(dāng)期利率為（）?！締芜x題】

A.5%

B.10%

C.11.5%

D.15%

正確答案:D

答案解析:本題考查人力資本投資的基本模型。貨幣在不同的時間點上有不同的價值，因此，如果要使比較有意義，就必須把成本和收益都按某一共同時點上的貨幣價值來衡量，比如都按當(dāng)前的貨幣價值來衡量。那么，將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價值，即為現(xiàn)值，這一過程便稱作貼現(xiàn)。如果用一種通用的公式來表示這種關(guān)系，則為：B0=Bn/（1+r）^n，即10=11.5/（1+r），得到r=15%，所以本題選D。

5、案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素的是（）。【客觀案例題】

A.公司戰(zhàn)略

B.管理層次和管理幅度

C.制度化程度

D.人員素質(zhì)

正確答案:A、D

答案解析:影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形成的還有許多外部條件和環(huán)境，即組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素，不同的企業(yè)以及同一企業(yè)的不同階段，其外部環(huán)境和條件都會有所不同，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)各自面臨的外部環(huán)境來設(shè)計相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。影響組織設(shè)計的主要權(quán)變因素有：企業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)技術(shù)、人員素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)生命周期等。所以選AD。

6、成了職工的農(nóng)民參加社會保險之后作為合格的被保險人，其主要權(quán)利是（）?！究陀^案例題】

A.按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇

B.要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務(wù)

C.查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄

D.督促投保人按時足額繳納社會保險費

正確答案:A、B、C

答案解析:合格的被保險人的主要權(quán)利是：按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇，查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄，要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務(wù)，監(jiān)督保險人的社會保險工作，就與本人有關(guān)的社會保險爭議通過法律程序求得解決。

7、服裝加工業(yè)一般屬于（）?！径噙x題】

A.低工資產(chǎn)業(yè)部門

B.人工成本占成本比例較高的部門

C.資本密集型產(chǎn)業(yè)

D.資本對勞動力的比例較高的產(chǎn)業(yè)部門

E.疏松型產(chǎn)業(yè)

正確答案:A、B

答案解析:由于服裝加工業(yè)對于勞動者的要求不是很高，而且是大批量生產(chǎn)的企業(yè)，因此是屬于低工資產(chǎn)業(yè)部門，并且主要是涉及到勞動者的手工勞動，所以是人正成本占成本比例較高的部門。所以本題選AB。

8、基本醫(yī)療保險中的統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)支付一個患者的醫(yī)療費用到一定數(shù)額以后就要封頂，一般控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）倍左右?！締芜x題】

A.2

B.3

C.4

D.5

正確答案:C

答案解析:本題考查基本醫(yī)療保險基金的支付?；踞t(yī)療保險中的統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)支付一個患者的醫(yī)療費用到一定數(shù)額以后就要封頂，也就是最高支付限額，一般控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。

9、下列情形中，不屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的適用范圍的是（）。【單選題】

A.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議

B.勞動者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議

C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

D.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

正確答案:B

答案解析:本題考查《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的適用范圍?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》里明確規(guī)定，適用于本法的情形包括：因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

10、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額（）的罰款?！締芜x題】

A.1倍以上2倍以下

B.1倍以上3倍以下

C.1倍以上4倍以下

D.1倍以上5倍以下

正確答案:B

答案解析:用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。