2024年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、刑事責任只能由（）追究?！締芜x題】

A.國家司法機關

B.勞動行政部門

C.公安行政部門

D.工商行政部門

正確答案:A

答案解析:刑事責任只能由國家司法機關追究，任何單位和個人都無權(quán)對他人實施，否則也將被追究法律責任。

2、關于人力資本投資，表述錯誤的是（）。【單選題】

A.投資后收入增量流越長，人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正

B.投資后收益時間越長，人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正

C.人力資本投資的成本越小，就會有越多的人愿意投資于人力資本

D.大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距與大學投資無關

正確答案:D

答案解析:本題考查高等教育投資決策的基本推論。對于人力資本投資，在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量流越長（即收益時間越長），則一項人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正；人力資本投資的成本越小，就會有越多的人愿意投資于人力資本；大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距越大，愿意投資于大學教育的人就越多。本題正確答案為D選項。

3、企業(yè)承擔的員工在職培訓成本包括（）?！径噙x題】

A.企業(yè)為聘請培訓講師而支出的講課費

B.企業(yè)因為利用資深銷售人員培訓新員工而損失的銷售額

C.企業(yè)利用本單位的生產(chǎn)設備來培訓員工而損失的產(chǎn)量

D.企業(yè)為外地員工返回總部接受培訓而承擔的交通住宿費

E.由于培訓后的員工生產(chǎn)率提高，導致工資水平上升給企業(yè)帶來的成本

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查在職培訓的成本。在職培訓作為一種人力資本投資活動，當然也需要付出一定的成本，總的來說，它主要包括以下三個方面：（1）在職培訓所需要的一些直接成本開支。如企業(yè)在舉辦技術(shù)培訓班的情況下，它不僅要支付受訓者的工資及教師的講課費，還要支付租用培訓場地和培訓設備的費用。即使所使用的是本企業(yè)的師資、場地、設備，也應該將這些投入計入培訓成本。（2）受訓者參加培訓的機會成本。在職員工參加培訓均需花費一定的時間，有的需要全脫產(chǎn)，有的需要半脫產(chǎn)，還有一些培訓雖然是在業(yè)余時間進行的，但是受訓員工也往往需要提前下班或請假。另外，參加培訓的員工常常不能全力工作。因此，這些都會給企業(yè)的生產(chǎn)和工作帶來一定的損失。（3）利用機器或有經(jīng)驗的職工從事培訓活動的機會成本。例如，在師傅帶學徒的培訓中，有經(jīng)驗的師傅要給學徒講授技能，其工作效率必然會降低或受到影響。這種損失也應計入培訓的成本之中。所以本題選ABCD。

4、勞動法律責任形式不包括（）?！締芜x題】

A.行政責任

B.民事責任

C.刑事責任

D.經(jīng)濟責任

正確答案:D

答案解析:本題主要考查勞動法律責任形式。勞動法律責任形式主要有三種，即行政責任、民事責任和刑事責任。

5、在社會保險實行中，社會保險關系行為主體的違法行為要承擔的法律責任后果，稱為（）。【單選題】

A.用人單位責任

B.勞動者責任

C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責任

D.社會保險法律責任

正確答案:D

答案解析:本題考查《社會保險法》的法律責任。社會保險法律責任是指在社會保險實行中，社會保險關系行為主體的違法行為要承擔的法律責任后果。所以D正確。從責任主體分，主要包括用人單位責任、勞動者責任、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責任和其他主體責任。對應ABC項為責任主體，與題干不符，錯誤。

6、在其他條件一定的情況下，一個人大學畢業(yè)以后的工作時間越長，意味著此人上大學的（）越高?！締芜x題】

A.直接成本

B.機會成本

C.總收益

D.心理收益

正確答案:C

答案解析:本題考查高等教育投資的成本收益分析框架。在上大學的成本等其他條件一定的情況下，很顯然，一個人上大學越早，在其今后的一生中能夠獲得這種人力資本投資收益的時間就會越長，這會擴大總收益，從而會使上大學所得到的凈現(xiàn)值（即總收益的現(xiàn)值減去總成本的現(xiàn)值）更高。所以本題選C。

7、關于企業(yè)補充保險的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.我國企業(yè)的補充保險主要是企業(yè)年金、職業(yè)年金和補充醫(yī)療保險

B.企業(yè)年金需要企業(yè)和職工個人共同繳納

C.職工升學后，可以一次性領取企業(yè)年金

D.企業(yè)可以用企業(yè)年金制度替代基本養(yǎng)老保險制度

E.補充醫(yī)療保險包括職工大額醫(yī)療費用補助、企業(yè)補充醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險

正確答案:A、B、E

答案解析:職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金。企業(yè)年金一般又稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險，是一種輔助性的養(yǎng)老保險形式。

8、反映比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是（）?！締芜x題】

A.向后彎曲

B.垂直形狀

C.向上傾斜

D.水平形狀

正確答案:C

答案解析:本題考查向上傾斜的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

9、當前，我國人才評價發(fā)現(xiàn)中存在的主要問題包括（）?！径噙x題】

A.分類評價不足

B.評價標準單一

C.評價社會化程度不高

D.用人主體自主權(quán)落實不夠

E.人才評價機制創(chuàng)新不足

正確答案:A、B、C、D

答案解析:當前，我國人才評價發(fā)現(xiàn)中存在的主要問題包括分類評價不足，評價標準單一，評價手段趨同，評價社會化程度不高，用人主體自主權(quán)落實不夠等。為了解決人才評價存在的突出問題，創(chuàng)新人才評價機制，發(fā)揮人才評價指揮棒作用，我國進行了人才評價機制的改革。

10、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由（）按月支付?！締芜x題】

A.所在單位

B.工傷保險基金

C.勞動能力鑒定委員會

D.勞動保障行政部門

正確答案:A

答案解析:《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。