2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 勞動(dòng)關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列選項(xiàng)，屬于按工會(huì)的層級(jí)劃分的是（）?！径噙x題】

A.企業(yè)工會(huì)

B.區(qū)域性（或地方性）工會(huì)

C.全國(guó)性工會(huì)

D.職業(yè)工會(huì)

E.產(chǎn)業(yè)工會(huì)

正確答案:A、B、C

答案解析:工會(huì)的劃分方式主要有以下兩種，即按工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)形式劃分為職業(yè)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、總工會(huì);按工會(huì)的層級(jí)劃分為企業(yè)工會(huì)、區(qū)域性（或地方性）工會(huì)、全國(guó)性工會(huì)。

2、勞動(dòng)者集體與雇主或雇主組織之間關(guān)系處理的規(guī)則的基本表現(xiàn)方式為（）?！締芜x題】

A.集體合同

B.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系

C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系

D.國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系

正確答案:A

答案解析:集體勞動(dòng)關(guān)系處理規(guī)則，即勞動(dòng)者集體與雇主或雇主組織之間關(guān)系處理的規(guī)則。這一規(guī)則的基本表現(xiàn)方式則是集體合同。

3、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本思路是以（）指導(dǎo)?！締芜x題】

A.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

B.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

C.勞動(dòng)合同法法規(guī)政策

D.建設(shè)和諧社會(huì)

正確答案:B

答案解析:發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本思路是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，在解決勞動(dòng)關(guān)系突出問題的同時(shí)，推進(jìn)治理體系與治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體制，形成發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制和制度，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。

4、導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)生的原因是（）?！径噙x題】

A.雇主追求利潤(rùn)最大化

B.勞動(dòng)者追求工資福利最大化

C.勞動(dòng)者的基本權(quán)益未得到保護(hù)

D.勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為能力較弱

E.勞資關(guān)系不協(xié)調(diào)

正確答案:A、B

答案解析:在勞動(dòng)關(guān)系中，雇主追求利潤(rùn)最大化，勞動(dòng)者追求工資福利最大化，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)生。因此，通過勞資雙方的博弈過程尋求雙方都能夠接受的平衡點(diǎn)，是勞動(dòng)關(guān)系正常運(yùn)行的基本要求。

5、在我國(guó)，集體合同是主要由（）與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等問題，協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。【單選題】

A.職工本人

B.工會(huì)代表職工

C.國(guó)家代表職工

D.專業(yè)協(xié)會(huì)代表職工

正確答案:B

答案解析:在我國(guó)，集體合同是主要由工會(huì)代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等問題，協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。