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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開(kāi)發(fā)政策5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)中,()不分等級(jí)。【多選題】
A.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)
B.中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)
C.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)
D.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)
E.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
正確答案:A、B
答案解析:國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)不分等級(jí)。國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)2個(gè)等級(jí)。
2、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般應(yīng)當(dāng)在崗位類(lèi)型或者崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化前完成,根據(jù)工作需要,也可在發(fā)生變化后()內(nèi)完成?!締芜x題】
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
正確答案:C
答案解析:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般應(yīng)當(dāng)在崗位類(lèi)型或者崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化前完成,根據(jù)工作需要,也可在發(fā)生變化后3個(gè)月內(nèi)完成,累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)或者5天。
3、職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為()?!径噙x題】
A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.一般標(biāo)準(zhǔn)
C.特殊標(biāo)準(zhǔn)
D.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
E.單位標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:D、E
答案解析:職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。各職稱(chēng)系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
4、辭去公職或者退(離)休后()后到企業(yè)兼職(任職)的,應(yīng)由本人向其原所在單位黨委(黨組)報(bào)告,由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說(shuō)明材料,所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審批并按照干部管理權(quán)限規(guī)定向相應(yīng)的組織(人事)部門(mén)備案?!締芜x題】
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
正確答案:B
答案解析:辭去公職或者退(離)休后3年后到企業(yè)兼職(任職)的,應(yīng)由本人向其原所在單位黨委(黨組)報(bào)告,由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說(shuō)明材料,所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審批并按照干部管理權(quán)限規(guī)定向相應(yīng)的組織(人事)部門(mén)備案。
5、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得少于(),應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件,并對(duì)被檢查單位的商業(yè)秘密予以保密?!締芜x題】
A.2人
B.3人
C.5人
D.8人
正確答案:A
答案解析:人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得少于2人,應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件,并對(duì)被檢查單位的商業(yè)秘密予以保密。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”
51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類(lèi)的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類(lèi)的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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