中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選0715
幫考網(wǎng)校2023-07-15 15:55
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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開(kāi)發(fā)政策5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)中,()不分等級(jí)。【多選題】

A.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

B.中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)

C.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)

D.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)

E.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

正確答案:A、B

答案解析:國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)不分等級(jí)。國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)2個(gè)等級(jí)。

2、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般應(yīng)當(dāng)在崗位類(lèi)型或者崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化前完成,根據(jù)工作需要,也可在發(fā)生變化后()內(nèi)完成?!締芜x題】

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.6個(gè)月

正確答案:C

答案解析:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般應(yīng)當(dāng)在崗位類(lèi)型或者崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化前完成,根據(jù)工作需要,也可在發(fā)生變化后3個(gè)月內(nèi)完成,累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)或者5天。

3、職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為()?!径噙x題】

A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.一般標(biāo)準(zhǔn)

C.特殊標(biāo)準(zhǔn)

D.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

E.單位標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:D、E

答案解析:職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。各職稱(chēng)系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

4、辭去公職或者退(離)休后()后到企業(yè)兼職(任職)的,應(yīng)由本人向其原所在單位黨委(黨組)報(bào)告,由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說(shuō)明材料,所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審批并按照干部管理權(quán)限規(guī)定向相應(yīng)的組織(人事)部門(mén)備案?!締芜x題】

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

正確答案:B

答案解析:辭去公職或者退(離)休后3年后到企業(yè)兼職(任職)的,應(yīng)由本人向其原所在單位黨委(黨組)報(bào)告,由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說(shuō)明材料,所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審批并按照干部管理權(quán)限規(guī)定向相應(yīng)的組織(人事)部門(mén)備案。

5、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得少于(),應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件,并對(duì)被檢查單位的商業(yè)秘密予以保密?!締芜x題】

A.2人

B.3人

C.5人

D.8人

正確答案:A

答案解析:人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得少于2人,應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件,并對(duì)被檢查單位的商業(yè)秘密予以保密。

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