2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間存在幾種不同層次的聯(lián)系，其中包括（）?！径噙x題】

A.行政管理聯(lián)系

B.單向聯(lián)系

C.主次分工聯(lián)系

D.雙向聯(lián)系

E.一體化聯(lián)系

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查人力資源與戰(zhàn)略規(guī)劃之間聯(lián)系的內(nèi)容。在人力資源管理職能和戰(zhàn)略規(guī)劃職能之間存在四種不同層次的聯(lián)系，即行政管理聯(lián)系、單向聯(lián)系、雙向聯(lián)系以及一體化聯(lián)系。

2、人力資本投資的活動(dòng)包括（）?！径噙x題】

A.各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)

B.加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)

C.增進(jìn)健康

D.工作流動(dòng)

E.豐富生活

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查人力資本投資支出的具體形式。不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)，所以本題選ABCD。

3、以下（）不是動(dòng)機(jī)的要素?！締芜x題】

A.需要未滿足的狀態(tài)

B.決定人行為的方向

C.努力的水平

D.堅(jiān)持的水平

正確答案:A

答案解析:本題考查的是動(dòng)機(jī)的三個(gè)要素。動(dòng)機(jī)是指人們從事某種活動(dòng)、為某一目標(biāo)付出努力的意愿，這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要。動(dòng)機(jī)有三個(gè)要素：決定人行為的方向；努力的水平；堅(jiān)持的水平。

4、在組織發(fā)展方法中，關(guān)于敏感性訓(xùn)練的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.在敏感性訓(xùn)練中團(tuán)隊(duì)更為注重討論的結(jié)果，而不是相互作用的過(guò)程

B.它有助于減少人際沖突

C.它是一種人文技術(shù)

D.它有助于增強(qiáng)群體凝聚力

正確答案:A

答案解析:敏感性訓(xùn)練，又稱(chēng)實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練、T 團(tuán)體訓(xùn)練、交友團(tuán)體訓(xùn)練等，是指通過(guò)無(wú)結(jié)構(gòu)小組的交互作用方式來(lái)改善行為的方法。團(tuán)體注重的是相互作用的過(guò)程，而不是討論的結(jié)果。

5、下列勞權(quán)屬于勞動(dòng)者的集體勞權(quán)的有（）。【多選題】

A.團(tuán)結(jié)權(quán)

B.集體談判權(quán)

C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)

D.民主參與權(quán)

E.集體行動(dòng)權(quán)

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查勞動(dòng)者的集體勞權(quán)。勞動(dòng)基本權(quán)（即集體勞權(quán)）的內(nèi)容通常是指“勞動(dòng)三權(quán)”，即團(tuán)結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)和集體行動(dòng)權(quán)。隨著勞動(dòng)基本權(quán)的不斷發(fā)展，民主參與權(quán)也發(fā)展成為勞動(dòng)基本權(quán)的內(nèi)容。

6、沖突的表現(xiàn)形式主要有（）?！究陀^案例題】

A.罷工

B.辭職

C.管理規(guī)則的建立

D.產(chǎn)品和服務(wù)的產(chǎn)生

正確答案:A、B

答案解析:本題考查沖突的表現(xiàn)形式。沖突按其表現(xiàn)形式，可以分為明顯的沖突和潛在的沖突。明顯的沖突包括罷工、消極怠工、辭職主觀原因造成的缺勤等；潛在的沖突則表現(xiàn)在工人與上級(jí)的日常交往中。所以本題選AB。

7、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，其（）關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算?！径噙x題】

A.工傷保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D.生育保險(xiǎn)

E.商業(yè)保險(xiǎn)

正確答案:B、C

答案解析:社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，其失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

8、下列選項(xiàng)中，不屬于申請(qǐng)組建高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）?！締芜x題】

A.擬評(píng)審的職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)為職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位主體職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)

B.擬評(píng)審的職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平

C.具有開(kāi)展高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的能力

D.具有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和符合條件的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家

正確答案:D

答案解析:職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。申請(qǐng)組建高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）擬評(píng)審的職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)為職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位主體職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)；（2）擬評(píng)審的職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平；（3）具有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家；（4）具有開(kāi)展高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的能力。

9、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。【單選題】

A.10

B.15

C.5

D.30

正確答案:C

答案解析:本題考查受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)送達(dá)被申請(qǐng)人的時(shí)間。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

10、在決策風(fēng)格模型中，決策者有較高的模糊耐受性并且對(duì)人和社會(huì)的關(guān)注，這種決策風(fēng)格是（）?！締芜x題】

A.指導(dǎo)型

B.分析型

C.概念型

D.行為型

正確答案:C

答案解析:在決策風(fēng)格模型中有四種不同的決策風(fēng)格：①指導(dǎo)型：決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)取向；②分析型：決策者具有較高的模糊耐受性以及很強(qiáng)的任務(wù)和技術(shù)取向；③概念型：決策者具有較高的模糊耐受性，并且傾向于對(duì)人和社會(huì)的關(guān)注（C正確）；④行為型：決策者具有較低的模糊耐受性，傾向于對(duì)人和社會(huì)的關(guān)注。