2024年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、國家設立的研究開發(fā)機構、高等院校轉化科技成果所獲得的收入應當（）?！径噙x題】

A.部分留歸單位

B.全部上繳國庫

C.全部留歸單位

D.納入單位預算

E.不上繳國庫

正確答案:C、D、E

答案解析:國家設立的研究開發(fā)機構、高等院校轉化科技成果所獲得的收入全部留歸單位，納入單位預算，不上繳國庫，扣除對完成和轉化職務科技成果做出重要貢獻人員的獎勵和報酬后，應當主要用于科學技術研發(fā)與成果轉化等相關工作，并對技術轉移機構的運行和發(fā)展給予保障。

2、能夠提高就業(yè)水平的宏觀政策包括（）?！径噙x題】

A.擴張性貨幣政策

B.緊縮性貨幣政策

C.擴張性財政政策

D.緊縮性財政政策

E.人力政策

正確答案:A、C、E

答案解析:擴張性的財政政策和擴張性的貨幣政策均能有效刺激經濟，產生對勞動力的需求，提升就業(yè)水平。人力政策主要是針對勞動力市場的結構性失業(yè)而提出的一種擴大就業(yè)政策。

3、如果僅從數(shù)量的角度來看，人力資源的供求對比的結果可以分為（）?！径噙x題】

A.供小于求

B.供等于求

C.供大于求

D.供求平衡

E.結構性均衡

正確答案:A、C、D

答案解析:如果僅從數(shù)量的角度來看，人力資源的供求對比的結果無非是三種，一是供小于求；二是供大于求；三是供求平衡。當然，組織的人力資源供求不均衡并不僅體現(xiàn)在數(shù)量上，更多的時候實際上可能存在的是供求結構不匹配的問題。

4、現(xiàn)實中，影響工資水平的因素包括（）?！径噙x題】

A.勞動者個人及家庭所需的生活費用

B.同工同酬原則

C.部門或企業(yè)的工資支付能力

D.勞動者的人力資本

E.供求關系

正確答案:A、B、C

答案解析:在現(xiàn)實生活中，影響工資水平確定的因素可以歸納為三個方面，分別是勞動者個人及其家庭所需的生活費用、同工同酬原則和部門或企業(yè)的工資支付能力。

5、仲裁委員會送達仲裁文書必須有（），由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或蓋章?！締芜x題】

A.送達回證

B.送達日期證明

C.受送達人確認

D.送達記錄

正確答案:A

答案解析:仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

6、轉崗培訓一般應當在崗位類型或者崗位職責任務發(fā)生變化前完成，根據(jù)工作需要，也可在發(fā)生變化后（）內完成?！締芜x題】

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

正確答案:C

答案解析:轉崗培訓一般應當在崗位類型或者崗位職責任務發(fā)生變化前完成，根據(jù)工作需要，也可在發(fā)生變化后3個月內完成，累計時間不少于40學時或者5天。

7、行政層級形式、職能制、矩陣組織形式分別最適宜的環(huán)境是（）?！締芜x題】

A.復雜/靜態(tài)、復雜/靜態(tài)、復雜/動態(tài)

B.簡單/動態(tài)、簡單/靜態(tài)、復雜/動態(tài)

C.復雜/靜態(tài)、簡單/靜態(tài)、簡單/動態(tài)

D.復雜/靜態(tài)、簡單/靜態(tài)、復雜/動態(tài)

正確答案:D

答案解析:本題考查組織形式的適宜環(huán)境。行政層級式、職能制組織形式、矩陣組織形式分別最適宜的環(huán)境是復雜/靜態(tài)、簡單/靜態(tài)、復雜/動態(tài)，因此選D。

8、關于要素計點法說法正確的是（）。【單選題】

A.最典型的因素有五種：技能、智力、體力、責任和工作條件

B.管理者需要決定從各職位月薪總額中分多少份額給各因素

C.簡單易行

D.評價結果更容易被員工所接受

正確答案:D

答案解析:本題考核要素計點法。A項，因素比較法最典型的因素有五種：技能、智力、體力、責任和工作條件，與題干表述不一致，錯誤。B項，因素比較法管理者需要決定從各職位月薪總額中分多少份額給各因素，與題千表述不一致，錯誤。C項，簡單易行說的是排序法，與題干表述不一致，錯誤。D項，評價結果更容易被員工所接受是要素計點法，正確。

9、在麥克里蘭提出的三重需要理論中，成就需要高的個體特點是（）?！径噙x題】

A.選擇適度的風險

B.促使別人順從自己意志的欲望

C.有較強的責任感

D.喜歡能夠得到及時的反饋

E.尋求與別人建立友善且親近的人際關系

正確答案:A、C、D

答案解析:三重需要理論中的成就需要是指個體追求優(yōu)越感的驅動力，或者參照某種標準去追求成就感，尋求成功的欲望。成就需要高的人有三個特點：一是選擇適度的風險；二是有較強的責任感；三是喜歡能夠得到及時的反饋。本題正確答案為ACD選項。

10、該公司擬實行成長戰(zhàn)略的薪酬管理戰(zhàn)略，則下列說法正確的是（）?！究陀^案例題】

A.采取企業(yè)與員工共擔風險、共享收益

B.短期內實行相對較低的基本薪酬

C.薪酬決策的集中度比較高

D.基本薪酬和福利所占比重較大

正確答案:A、B

答案解析:本題考查不同發(fā)展戰(zhàn)略下的薪酬管理。選項CD是穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略下的薪酬戰(zhàn)略。