2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高，是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)中（）?！締芜x題】

A.熟練勞動(dòng)力所占比重較小

B.大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人

C.熟練勞動(dòng)力所占比重較大

D.對(duì)雇員的技能要求不是太高

正確答案:C

答案解析:熟練勞動(dòng)力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報(bào)酬高,所以整個(gè)行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。

2、由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象指的是（）?！締芜x題】

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.季節(jié)性失業(yè)

D.周期性失業(yè)

正確答案:B

答案解析:本題考查技術(shù)性失業(yè)的概念。結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最主要的是技術(shù)性失業(yè)，由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象。所以本題選B。

3、下列屬于季節(jié)性失業(yè)帶來(lái)的不良影響的有(    )?！径噙x題】

A.季節(jié)工人由于就業(yè)時(shí)間短,因而收入受到影響

B.不利于勞動(dòng)力資源的有效利用

C.降低勞動(dòng)者的積極性

D.不利于勞動(dòng)者生活的穩(wěn)定

E.會(huì)增加工人的生活困難

正確答案:A、B、D、E

答案解析:季節(jié)性失業(yè)雖是一種正常的失業(yè),但它也給社會(huì)帶來(lái)兩個(gè)方面的不良影響:①季節(jié)工人由于就業(yè)時(shí)間短,因而收入受到影響,不利于勞動(dòng)者生活的穩(wěn)定;②工人的季節(jié)性失業(yè)不利于勞動(dòng)力資源的有效利用,造成了一定的人力浪費(fèi)。所以本題選ABDE。

4、從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并獲得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力稱之為(  )。【單選題】

A.社會(huì)勞動(dòng)者

B.就業(yè)者

C.就業(yè)人口

D.勞動(dòng)力人口

正確答案:A

答案解析:社會(huì)勞動(dòng)者的概念。其定義是從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力。其中包括全民所有制單位、城鎮(zhèn)集體所有制單位、其他各種所有制單位的全部職工以及城鎮(zhèn)中的所有個(gè)體勞動(dòng)者；此外，從事家庭副業(yè)、其收人相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)社會(huì)勞動(dòng)者最低收入水平或參加社會(huì)勞動(dòng)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月以上的鄉(xiāng)村勞動(dòng)者，也被統(tǒng)計(jì)在社會(huì)勞動(dòng)者人數(shù)之中。所以本題選A。

5、貨幣工資是指（）?！締芜x題】

A.貨幣所能購(gòu)買的商品和服務(wù)

B.以貨幣形式支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬

C.貨幣的實(shí)際購(gòu)買力

D.經(jīng)過(guò)價(jià)格調(diào)整以后的實(shí)際工資

正確答案:B

答案解析:本題考查貨幣工資的概念。貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。所以本題選B。