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2024年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、不喜歡跟人打交道,不適應社會性質的職業(yè),厭惡從事教育、服務和說服性的工作,這種人格傾向的職業(yè)興趣類型屬于()?!締芜x題】
A.現(xiàn)實型
B.研究型
C.藝術型
D.企業(yè)型
正確答案:A
答案解析:本題考查職業(yè)興趣測試?,F(xiàn)實型:偏好與具體的物體(如工具、機械、電子設備等)打交道,喜歡有規(guī)則的具體勞動以及需要基本操作技能的工作,不喜歡跟人打交道,不適應社會性質的職業(yè),厭惡從事教育、服務和說服性的工作。
2、職業(yè)技能等級認定要堅持()的原則,認定結果要經(jīng)得起市場檢驗、為社會廣泛認可?!径噙x題】
A.客觀
B.公正
C.科學
D.規(guī)范
E.公平
正確答案:A、B、C、D
答案解析:職業(yè)技能等級認定要堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則,認定結果要經(jīng)得起市場檢驗、為社會廣泛認可。
3、依靠利息收入謀生而不愿工作的人員屬于( )?!径噙x題】
A.就業(yè)者
B.失業(yè)人口
C.社會總人口
D.非勞動力人口
E.家務勞動人口
正確答案:C、D
答案解析:就業(yè)者是指從事有報酬社會勞動的人口;失業(yè)者是指處于勞動年齡內(nèi),具有勞動能力并且要求參加社會勞動,但是尚未找到工作的人口;家務勞動人口是指處于勞動年齡之內(nèi),具有勞動能力,但是完全從事沒有報酬的家務勞動的人口,通常為家庭婦女。依靠利息收入謀生而不愿工作的人員不屬于這三種情況。
4、我國法律規(guī)定,工傷保險費按照職工工資總額的一定比例由()繳納。【單選題】
A.國家
B.用人單位
C.職工個人
D.用人單位和職工個人
正確答案:B
答案解析:根據(jù)《社會保險法》第三十三條和第三十五條的規(guī)定,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
5、針對勞動力過剩的情況,調(diào)整速度快的人力資源需求平衡方法不包括()。【多選題】
A.裁員
B.凍結雇傭
C.降薪
D.重新培訓
E.職位調(diào)動
正確答案:B、D
答案解析:本題考查第5章的人力資源需求和供給的平衡方法。AC屬于調(diào)整速度快且對員工傷害程度高的方法。E和職位分享屬于調(diào)整速度快且對員工傷害程度中等的方法。BD屬于調(diào)整速度慢且對員工程度傷害程度低的方法。
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中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
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中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
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中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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