2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列有關(guān)戰(zhàn)略性績效管理中追隨者戰(zhàn)略的說法正確的有（）。【多選題】

A.靠模仿生存，通過復(fù)制探索者戰(zhàn)略取得成功

B.核心是學(xué)習(xí)

C.在績效考核方法的選擇上，可以考慮選擇標(biāo)桿超越法

D.總是不斷地開發(fā)新產(chǎn)品，挖掘新市場，尋找更廣闊的市場機(jī)會(huì)

E.在績效考核中，管理者選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的評價(jià)方法

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略下的績效管理策略。跟隨型組織靠模仿生存，通過復(fù)制探索者戰(zhàn)略取得成功。實(shí)行這種戰(zhàn)略的核心是學(xué)習(xí)。因此，在績效考核方法的選擇上，跟隨者可以考慮選擇標(biāo)桿超越法，通過樹立標(biāo)桿組織來確定績效指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)；在考核主體的選擇上也要盡量多元化。選項(xiàng)DE屬于探索者戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容，所以本題選ABC。

2、下列情形中，不屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的適用范圍的是（）?！締芜x題】

A.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議

B.勞動(dòng)者對職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議

C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

D.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議

正確答案:B

答案解析:本題考查《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的適用范圍?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》里明確規(guī)定，適用于本法的情形包括：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

3、社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本規(guī)則包括（）?！径噙x題】

A.上位法的效力高于下位法

B.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時(shí)，適用特別規(guī)定

C.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時(shí)，適用新的規(guī)定

D.法律規(guī)定后，同樣適用于過去的行為

E.原則上不溯及既往

正確答案:A、B、C、E

答案解析:社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本規(guī)則包括：①上位法的效力高于下位法；②同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時(shí)，適用特別規(guī)定；③同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時(shí)，適用新的規(guī)定；④原則上不溯及既往。

4、A公司采用的壓力面試方法稱為（）?！究陀^案例題】

A.行為事件面談

B.角色扮演

C.文件筐作業(yè)

D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

正確答案:B

答案解析:本題考查角色扮演。角色扮演主要是測評應(yīng)聘者人際關(guān)系處理能力的情景模擬活動(dòng)。一般要設(shè)置一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求應(yīng)聘者扮演某一角色，并進(jìn)入角色情景去處理各種各樣的問題和矛盾。主考官通過對應(yīng)聘者在不同角色情景中表現(xiàn)選出來的行為進(jìn)行觀察和記錄，對應(yīng)聘者對角色的把握，角色扮演中所表現(xiàn)出的行為、語言、思維、情緒、應(yīng)變能力等進(jìn)行評分。所以本題選B。

5、失業(yè)率的計(jì)算公式是（）?！径噙x題】

A.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)力人數(shù)×100%

B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人員×100%

C.失業(yè)率=就業(yè)者/勞動(dòng)力人數(shù)×100%

D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100%

E.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/（失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù)）×100%

正確答案:A、E

答案解析:本題考查失業(yè)率的計(jì)算公式。經(jīng)濟(jì)學(xué)上通常用失業(yè)人口與勞動(dòng)力人口的比來表示失業(yè)率。失業(yè)率=失業(yè)人口/勞動(dòng)力人口×100%=失業(yè)人口/（失業(yè)人口+就業(yè)人口）×100%。所以本題選AE。