2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、路徑——目標(biāo)理論提出的作為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果之間的中間變量的權(quán)變因素包括（）。【多選題】

A.下屬控制范圍之外的環(huán)境因素

B.讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序

C.努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求

D.下屬的個(gè)人特征

E.主動(dòng)征求并采納下屬意見

正確答案:A、D

答案解析:路徑——目標(biāo)理論假定領(lǐng)導(dǎo)者具有變通性，能夠根據(jù)不同的情況而表現(xiàn)出各種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為，并提出了兩個(gè)權(quán)變因素作為領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果之間的中間變量：（1）下屬控制范圍之外的環(huán)境因素，如工作結(jié)構(gòu)、正式的權(quán)力系統(tǒng)、工作團(tuán)隊(duì)等；（2）下屬的個(gè)人特征，如經(jīng)驗(yàn)、能力、內(nèi)外控等。選項(xiàng)BCE是領(lǐng)導(dǎo)行為中指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)、支持型領(lǐng)導(dǎo)和參與式領(lǐng)導(dǎo)的概念，所以本題選AD。

2、該家電企業(yè)決定根據(jù)崗位不同實(shí)行不同的薪酬結(jié)構(gòu)，專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)包括（）?！究陀^案例題】

A.年薪制

B.純傭金制

C.基本薪酬與加薪

D.獎(jiǎng)金、福利與服務(wù)

正確答案:C、D

答案解析:本題考查專業(yè)技術(shù)人員的薪酬。專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括基本薪酬與加薪、獎(jiǎng)金、福利與服務(wù)。選項(xiàng)A屬于經(jīng)營(yíng)者的薪酬結(jié)構(gòu)，選項(xiàng)B屬于銷售人員薪酬結(jié)構(gòu)。

3、從領(lǐng)導(dǎo)技能的角度看，成功的領(lǐng)導(dǎo)需要具備的技能包括（）?！究陀^案例題】

A.技術(shù)技能

B.人際技能

C.概念技能

D.發(fā)展技能

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。從領(lǐng)導(dǎo)技能的角度看，成功的領(lǐng)導(dǎo)需要具備三種技能：技術(shù)技能、人際技能和概念技能。因此選ABC。

4、公文筐測(cè)試的說法錯(cuò)誤的是（）。【多選題】

A.適合對(duì)管理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)

B.公文筐測(cè)試是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中最常用和最核心的技術(shù)之一

C.不易得到測(cè)試者的理解和接受

D.編制成本較低

E.對(duì)場(chǎng)地沒有過多的要求

正確答案:C、D

答案解析:公文筐測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)：公文筐測(cè)試是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中最常用和最核心的技術(shù)之一，B項(xiàng)正確；（1）適合對(duì)管理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，有較高的內(nèi)容效度和效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度，A項(xiàng)正確；（2）操作比較簡(jiǎn)單，對(duì)場(chǎng)地沒有過多的要求，E項(xiàng)正確；（3）表面效度較高，容易得到測(cè)試者的理解和接受，C項(xiàng)錯(cuò)誤。公文筐測(cè)試的缺點(diǎn)：（1）編制成本較高，D項(xiàng)錯(cuò)誤；（2）評(píng)分比較困難，不同的評(píng)價(jià)者由于自身的背景、工作經(jīng)驗(yàn)、管理理念等不同，對(duì)不同的公文處理方式的看法也會(huì)有所不同。這種測(cè)試是由被測(cè)試者單獨(dú)完成的，無法觀察被測(cè)試者的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)工作能力。

5、變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過（）來激勵(lì)追隨者的?！締芜x題】

A.更好的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

B.更多的提升機(jī)會(huì)

C.更有助于職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)

D.更高的理想和組織價(jià)值觀

正確答案:D

答案解析:本題考查變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過更高的理想和組織價(jià)值觀來激勵(lì)他的追隨者們。這一類型的領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景，他們更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工（如增強(qiáng)員工的動(dòng)機(jī)）和團(tuán)隊(duì)（如調(diào)解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突）的績(jī)效。所以選D。