2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場周期因素的說法，正確的是（）。【單選題】

A.在勞動(dòng)力市場處于寬松狀態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

B.在勞動(dòng)力市場處于緊張狀態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

C.離職率與失業(yè)率之間存在正相關(guān)關(guān)系

D.在失業(yè)率較高時(shí)，離職率也較高

正確答案:B

答案解析:在勞動(dòng)力市場處于寬松狀態(tài)時(shí)，即市場上存在明顯的供大于求的現(xiàn)象時(shí)，勞動(dòng)者找到新就業(yè)機(jī)會(huì)的概率下降，市場上的失業(yè)人數(shù)上升，造成流動(dòng)率下降。離職率與失業(yè)率之間是負(fù)相關(guān)關(guān)系，在失業(yè)率高時(shí)離職率低，失業(yè)率低時(shí)離職率高。

2、關(guān)于參與管理的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.參與管理是積極發(fā)揮下級的參謀權(quán)，而非讓下屬實(shí)際分享上級的決策權(quán)

B.參與管理尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視

C.共同設(shè)定目標(biāo)、直接參與工作決策等均屬于參與管理的形式

D.質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的參與管理的模式

E.參與管理和公平理論具有密切聯(lián)系

正確答案:B、C、D

答案解析:參與管理就是讓下屬實(shí)際分享上級的決策權(quán)，是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要手段之一，尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視。參與管理包括多種形式，如共同設(shè)定目標(biāo)，集體解決問題、直接參與工作決策、參與咨詢委員會(huì)、參加政策制定小組，參與新員工甄選等。質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的參與管理的模式。

3、如果運(yùn)用德爾菲法進(jìn)行預(yù)測，則下列描述正確的是（）?！究陀^案例題】

A.問題盡量簡化，所問問題應(yīng)該是被問者能夠回答的

B.專家人數(shù)一般不要少于30人，問卷的返回率應(yīng)不低于50%

C.采取多輪預(yù)測的方法，經(jīng)過幾輪反復(fù)，專家們的意見趨于一致

D.應(yīng)采用集體討論的方式進(jìn)行

正確答案:A、C

答案解析:德爾菲法的特點(diǎn)是：第一，吸取和綜合了眾多專家的意見，避免了個(gè)人預(yù)測的片面性；第二，不采用集體討論的方式，而且是匿名進(jìn)行；第三，采取了多輪預(yù)測的方法，經(jīng)過幾輪反復(fù)，專家們的意見趨于一致，具有較高的準(zhǔn)確性。為使該方法奏效，應(yīng)注意以下原則：專家人數(shù)一般不要少于30人，問卷的返回率應(yīng)不低于60%以保證調(diào)查的權(quán)威性和廣泛性；提高問卷的質(zhì)量，問題應(yīng)該符合預(yù)測的目的并且表達(dá)明確，保證專家都是從同一個(gè)角度去理解問題，避免造成誤解和歧義。問題盡量簡化，所問問題應(yīng)該是被問者能夠回答的。

4、關(guān)于同工同酬原則的說法，正確的是（）。【單選題】

A.所有的勞動(dòng)者都獲得相同的工資

B.利潤相同的企業(yè)支付相同水平的工資

C.完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者獲得相同水平的工資

D.男性和女性勞動(dòng)者都獲得相同的工資

正確答案:C

答案解析:本題考查確定工資水平的實(shí)際因素。對于完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者應(yīng)支付同等水平的工資，這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門，不同的民族、種族，不同性別的勞動(dòng)者之間。

5、對于該公司提出的股票期權(quán)計(jì)劃正確的理解是（）?！究陀^案例題】

A.該計(jì)劃的獲受人可以不購買本公司的股票

B.該計(jì)劃只有在行權(quán)價(jià)低于行權(quán)時(shí)本公司股票的市場價(jià)格才有價(jià)值

C.該計(jì)劃可以使獲受人在風(fēng)險(xiǎn)較小的前提下得到較大的激勵(lì)

D.該計(jì)劃能否實(shí)施與該公司的成長性和股票市場的景氣程度無關(guān)

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查股票期權(quán)。股票期權(quán)的特征包括以下幾點(diǎn)：一是股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務(wù)，收益人可以買也可以不買公司股票；二是股票期權(quán)只有在行權(quán)價(jià)低于行權(quán)時(shí)，本企業(yè)股票的市場價(jià)格才有價(jià)值；三是股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營者的。實(shí)施股票期權(quán)的優(yōu)點(diǎn)之一是，可以讓經(jīng)營者分享企業(yè)的預(yù)期收益，突破只分享當(dāng)期收益的局限性，經(jīng)營者可以在風(fēng)險(xiǎn)較小的前提下得到較大的激勵(lì)。股票期權(quán)的實(shí)施具有一定的局限性，其中包括股票期權(quán)只適用于上市公司，且是成長性較好、股價(jià)呈強(qiáng)勢上漲的上市公司等。所以本題選ABC。