2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、勞動(dòng)法律責(zé)任形式中，（）是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任，具有強(qiáng)制性?！締芜x題】

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.行政責(zé)任

D.民事責(zé)任

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)法律責(zé)任的形式。勞動(dòng)法律責(zé)任形式中，刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任，具有強(qiáng)制性。

2、影響勞動(dòng)力流動(dòng)的企業(yè)因素有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)規(guī)模

B.企業(yè)所處的地理位置

C.企業(yè)的組織文化

D.勞動(dòng)者的年齡

E.勞動(dòng)者的性別

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查影響勞動(dòng)力流動(dòng)的企業(yè)因素。選項(xiàng)DE是影響勞動(dòng)力流動(dòng)的勞動(dòng)者因素。

3、根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，（）可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作?！締芜x題】

A.縣級(jí)以上地方人民政府

B.縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)

C.省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)

D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作。此外，省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)可以根據(jù)工作需要，依據(jù)《行政處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》的有關(guān)規(guī)定，委托省級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。所以本題選B。

4、人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議具有的特點(diǎn)包括（）?！径噙x題】

A.當(dāng)事人的多樣性

B.以國(guó)家機(jī)關(guān)為被告

C.屬于民事?tīng)?zhēng)議范疇

D.其內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動(dòng)保障權(quán)利和義務(wù)相關(guān)

E.發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止之后,以及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理關(guān)系之中

正確答案:A、D、E

答案解析:人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的特點(diǎn)包括：①當(dāng)事人的多樣性，既有人力資源社會(huì)保障部門(mén)，又有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，既有用人單位和勞動(dòng)者，又有醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)；②人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止之后，以及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理關(guān)系之中；③人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利、義務(wù)相關(guān)。

5、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)員工的責(zé)任最終落實(shí)到（ ）身上?！締芜x題】

A.直線經(jīng)理

B.職能經(jīng)理

C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)專家和培訓(xùn)師

D.過(guò)去接受過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的人員

正確答案:A

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的組織管理。盡管各級(jí)管理層需要對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)承擔(dān)不同程度的管理責(zé)任，但對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的責(zé)任最終落實(shí)到直線經(jīng)理身上，這包括關(guān)注下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，提供給下屬員工發(fā)展其能力的機(jī)會(huì)，并在日常工作中鼓勵(lì)員工持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。所以本題選A。