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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 勞動關(guān)系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、( )主要涉及勞動行為的實現(xiàn)和勞動標(biāo)準(zhǔn)的保障?!締芜x題】
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
D.行業(yè)勞動關(guān)系
正確答案:A
答案解析:本題考查個別勞動關(guān)系。個別勞動關(guān)系即所謂的狹義的勞動關(guān)系,是指在具體的企業(yè)或勞動單位中勞動者個人與勞動力使用者之間的關(guān)系。個別勞動關(guān)系主要涉及勞動行為的實現(xiàn)和勞動標(biāo)準(zhǔn)的保障。個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。所以本題選A。
2、下列法律中屬于勞動行政法的是( )?!締芜x題】
A.就業(yè)法
B.工資法
C.勞動行政法
D.社會保險法
正確答案:C
答案解析:本題考查勞動行政法。所以本題選C。
3、集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立;尚未建立工會的企業(yè),由()指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立?!締芜x題】
A.企業(yè)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.上級工會
正確答案:D
答案解析:本題考查集體合同的簽訂。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立?!痹谖覈?,集體合同主要由工會(或職工推舉的代表)代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題,協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。所以本題選D。
4、一般而言,在市場經(jīng)濟條件下,()是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成?!締芜x題】
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
D.國際勞務(wù)關(guān)系
正確答案:B
答案解析:本題考查集體勞動關(guān)系。一般而言,在市場經(jīng)濟條件下,集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成。
5、下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法,正確的是()?!締芜x題】
A.勞動關(guān)系是一種經(jīng)濟關(guān)系而非社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系就是指勞動者個人與企業(yè)之間的關(guān)系
C.勞動關(guān)系在勞動過程中形成
D.勞動關(guān)系僅影響勞資雙方,不影響社會公眾
正確答案:C
答案解析:本題考查勞動關(guān)系的定義。勞動關(guān)系通常是指生產(chǎn)關(guān)系中直接與勞動有關(guān)的那部分社會關(guān)系,或者說是指整個社會關(guān)系系統(tǒng)中與勞動過程直接相關(guān)的社會關(guān)系系統(tǒng)。具體地說,勞動關(guān)系是指勞動者與勞動力使用者以及相關(guān)組織為實現(xiàn)勞動過程所構(gòu)成的社會關(guān)系。勞動關(guān)系是與勞動過程相聯(lián)系并在勞動過程中形成的,實現(xiàn)勞動者與生產(chǎn)資料結(jié)合并完成勞動過程是勞動關(guān)系的目的。所以本題選C。
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