2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第八章 薪酬管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、參與員工持股計(jì)劃的員工能夠購(gòu)買的企業(yè)股票數(shù)量由（）決定?！締芜x題】

A.個(gè)人的資產(chǎn)

B.個(gè)人的信貸能力

C.個(gè)人的可支配收入

D.個(gè)人的工資在員工全體薪金總額的比例

正確答案:D

答案解析:本題考查員工持股計(jì)劃的股份設(shè)置。一般來(lái)說(shuō)，參與員工持股計(jì)劃的員工能夠購(gòu)買的企業(yè)的股票的數(shù)量由他的工資在員工全體薪金總額的比例確定。

2、下列關(guān)于銷售人員薪酬的說(shuō)法，正確的有（ ）。【多選題】

A.企業(yè)在進(jìn)行銷售人員薪酬制度的選擇時(shí)，一般取決于企業(yè)自身所處行業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)

B.銷售人員的工作結(jié)果比較容易衡量

C.很容易對(duì)銷售人員的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督

D.銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為向?qū)?/p>

E.純傭金制最利于培養(yǎng)銷售人員對(duì)企業(yè)的歸宿感

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查銷售人員薪酬的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)在進(jìn)行銷售人員薪酬制度的選擇時(shí)，一般取決于企業(yè)自身所處的行業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)，所以選項(xiàng)A正確；與其他職位相比，銷售人員的工作時(shí)間和工作方式的靈活性更高，因此很難對(duì)其工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。但是銷售人員的工作結(jié)果卻比較容易衡量，通?？梢杂娩N售數(shù)量、銷售額、市場(chǎng)占有率、回款率、客戶保留率、銷售利潤(rùn)、銷售費(fèi)用以及售后服務(wù)等方面的工作結(jié)果來(lái)進(jìn)行衡量。因此，銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導(dǎo)向的，所以選項(xiàng)BD正確、C錯(cuò)誤；純傭金制度有可能造成上下級(jí)之間、新舊員工之間的較大薪酬差距，不利于培養(yǎng)銷售人員對(duì)企業(yè)的歸屬感，所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

3、某公司銷售人員的薪酬由基本工資和銷售提成組成，這種薪酬方案稱為（）。【單選題】

A.純傭金制

B.基本薪酬加傭金制

C.基本薪酬加獎(jiǎng)金制

D.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金制

正確答案:B

答案解析:本題考查銷售人員薪酬?；拘匠昙觽蚪鹬疲轰N售人員的薪酬由每月的基本薪酬和按銷售業(yè)績(jī)提取的傭金組成。

4、在人工成本的組成中，（）是其主要組成部分之一?！締芜x題】

A.福利費(fèi)用

B.員工薪酬總額

C.教育經(jīng)費(fèi)

D.員工住房費(fèi)用

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)人工成本的構(gòu)成。企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。人工成本包括員工薪酬總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、員工福利費(fèi)用、員工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、員工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中員工薪酬總額是人工成本的主要組成部分之一。所以本題選B。

5、在短期內(nèi)提供相對(duì)低的基本薪酬，從長(zhǎng)期實(shí)行獎(jiǎng)金或股票選擇權(quán)的計(jì)劃是（ ）戰(zhàn)略下的薪酬管理制度?！締芜x題】

A.穩(wěn)定

B.收縮

C.成長(zhǎng)

D.客戶中心

正確答案:C

答案解析:本題考查成長(zhǎng)戰(zhàn)略的概念。成長(zhǎng)戰(zhàn)略是一種關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新等內(nèi)容的戰(zhàn)略，可以分為內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略和外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略。對(duì)于追求成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō)，其薪酬管理的指導(dǎo)思想就應(yīng)是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益。企業(yè)的薪酬方案是在短期內(nèi)提供相對(duì)低的基本薪酬，在長(zhǎng)期中實(shí)行獎(jiǎng)金或股票選擇權(quán)等計(jì)劃。本題正確答案為C選項(xiàng)。