1.通過系統(tǒng)的分析方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程稱為（    ）。

A.工作任務(wù)

B.工作分析

C.職業(yè)

D.職責(zé)

【答案】：B

【解析】：本題考查工作分析的概念。工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程。

2.工作分析的起點(diǎn)是（    ）。

A.確定工作分析的目的

B.確定工作分析的方法

C.調(diào)查工作相關(guān)的背景信息

D.運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息

【答案】：A

【解析】：工作分析的起點(diǎn)是確定工作分析的目的。

3.關(guān)于工作分析的說法，正確的是（    ）。

A.工作分析在員工職業(yè)生涯中沒有作用

B.工作分析的成果文件可以為員工培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)

C.工作分析應(yīng)以工作評價(jià)為基礎(chǔ)

D.工作分析為薪酬體系的設(shè)計(jì)提供直接支持

【答案】B

【解析】工作分析在員工職業(yè)生涯中具有作用。工作評價(jià)應(yīng)以工作分析為基礎(chǔ)。工作分析為薪酬體系的設(shè)計(jì)提供間接支持。所以選項(xiàng)ACD錯(cuò)誤。

4.下列不屬于工作分析在人力資源管理中的作用的是（    ）。

A.優(yōu)化工作流程

B.人力資源規(guī)劃

C.工作評價(jià)

D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

【答案】A

【解析】選項(xiàng)A是工作分析在企業(yè)管理中的作用體現(xiàn)。

5.建立薪酬體系要以（    ）為基礎(chǔ)。

A.績效管理

B.工作評價(jià)

C.人力資源規(guī)劃

D.人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

【答案】B

【解析】建立薪酬體系要以工作評價(jià)為基礎(chǔ)。