2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、一個(gè)組織的戰(zhàn)略確定后，組織需要在主要的人力資源管理職能領(lǐng)域作出自己的戰(zhàn)略選擇，其中不包括（）。【單選題】

A.職位分析與職位設(shè)計(jì)

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績效管理

D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與員工關(guān)系

正確答案:D

答案解析:組織的戰(zhàn)略確定后，就要制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略來確保組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。主要是在以下六個(gè)方面做出戰(zhàn)略選擇：（1）職位分析與職位設(shè)計(jì)；（2）員工招募與甄選；（3）培訓(xùn)與開發(fā)；（4）績效管理；（5）薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金與福利；（6）勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系。

2、關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.內(nèi)部成長戰(zhàn)略是成長戰(zhàn)略的唯一選擇

B.這種組織是通過外部擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)成長的

C.采用該戰(zhàn)略的企業(yè)，人員招募和班選非常容易

D.培訓(xùn)工作是全方位、多類型的

E.在晉升方面往往強(qiáng)調(diào)內(nèi)部晉升

正確答案:D、E

答案解析:成長戰(zhàn)略可以劃分為內(nèi)部成長戰(zhàn)略和外部成長戰(zhàn)略兩種類型。采用內(nèi)部成長戰(zhàn)略的組織是通過自我積累實(shí)現(xiàn)成長的，人員招募和班選壓力就會比較大。

3、下列選項(xiàng)中，不屬于競爭戰(zhàn)略的是（）?！締芜x題】

A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.差別化戰(zhàn)略

C.人力資源戰(zhàn)略

D.市場集中戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:競爭戰(zhàn)略有時(shí)又稱為經(jīng)營戰(zhàn)略，它主要回答如何進(jìn)行競爭的問題。競爭戰(zhàn)略通常劃分為總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略以及市場集中戰(zhàn)略三種類型。人力資源戰(zhàn)略屬于職能戰(zhàn)略。

4、（）是指通過考查組織的運(yùn)營環(huán)境，分析組織所面臨的各種戰(zhàn)略機(jī)會以及所受到的各種威脅?！締芜x題】

A.內(nèi)部分析

B.外部分析

C.綜合分析

D.比較分析

正確答案:B

答案解析:外部分析是指通過考查組織運(yùn)營環(huán)境，分析組織所面臨的各種戰(zhàn)略機(jī)會以及所受到的各種威脅。

5、戰(zhàn)略規(guī)劃過程首先要闡明組織的使命、愿景、價(jià)值觀以及（）?！締芜x題】

A.實(shí)施策略

B.人員結(jié)構(gòu)

C.短期目標(biāo)

D.長期目標(biāo)

正確答案:D

答案解析:戰(zhàn)略規(guī)劃過程首先要闡明組織的使命、愿景、價(jià)值觀以及長期目標(biāo)。