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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、()是指當(dāng)一個(gè)人不得不作出選擇的時(shí)候,他無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀?!締芜x題】
A.職業(yè)生涯錨
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯管理
D.職業(yè)生涯發(fā)展階段
正確答案:A
答案解析:所謂職業(yè)生涯錨,是指當(dāng)一個(gè)人不得不作出選擇的時(shí)候,他無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。
2、社會(huì)保險(xiǎn)法的立法原則有( )。【多選題】
A.確立框架,循序漸進(jìn)
B.促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)
C.貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署
D.使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果
E.公平與效率相結(jié)合,權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)
正確答案:A、C、D、E
答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法的立法原則。社會(huì)保險(xiǎn)法的立法原則:一是貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署。二是使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。三是公平與效率相結(jié)合,權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)。四是確立框架,循序漸進(jìn)。選項(xiàng)B為社會(huì)保險(xiǎn)法頒布的意義,所以本題選ACDE。
3、下列不屬于個(gè)人歧視的是()?!締芜x題】
A.雇主歧視
B.客戶歧視
C.員工歧視
D.職業(yè)歧視
正確答案:D
答案解析:本題考查工資性報(bào)酬差別與勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視。個(gè)人歧視包括:雇主歧視、客戶歧視、員工歧視。所以本題選D。
4、按照經(jīng)濟(jì)理性決策模型,決策者的特征包括()?!径噙x題】
A.從目標(biāo)意義上分析,決策完全理性
B.決策者遵循的是滿意原則,在選擇時(shí)不必知道所有的可能方案
C.決策者可以知道所有備選方案
D.決策者可以采用經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則或一些習(xí)慣來進(jìn)行決策
E.決策者在選擇備選方案時(shí),試圖尋找令人滿意的結(jié)果
正確答案:A、C
答案解析:根據(jù)經(jīng)濟(jì)理性模型,決策者在任何方面都是完全理性的,決策者具備以下特征:①?gòu)哪繕?biāo)意義上分析,決策完全理性;②存在完整和一致的偏好系統(tǒng),使決策者在不同的備選方案中進(jìn)行選擇;③決策者可以知道所有備選方案;④對(duì)計(jì)算復(fù)雜性無(wú)限制,可以通過計(jì)算選擇出最佳備選方案;⑤對(duì)于概率的計(jì)算不存在任何困難性。所以選AC。
5、下列職位評(píng)價(jià)方法中,主要適用于大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位的是()?!締芜x題】
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
正確答案:D
答案解析:本題考查職位評(píng)價(jià)方法。要素計(jì)點(diǎn)法對(duì)管理水平要求較高,主要適用于大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位。
6、下述與動(dòng)機(jī)有關(guān)的因素中,屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)范疇的有()?!径噙x題】
A.工資
B.社會(huì)地位
C.工作的挑戰(zhàn)性
D.價(jià)值感
E.自我實(shí)現(xiàn)感
正確答案:C、D、E
答案解析:本題主要考查內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外生源動(dòng)機(jī)概念的區(qū)分。出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身,諸如尋求挑戰(zhàn)性的工作,獲得為工作和組織多作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)。而出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來的報(bào)償,諸如工資、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)、社會(huì)地位等。本題正確答案為CDE選項(xiàng)。
7、勞工運(yùn)動(dòng)的真實(shí)原因在于工人要求提高自己在工業(yè)社會(huì)中經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位,這個(gè)觀點(diǎn)是由誰(shuí)提出的?( )【單選題】
A.約翰·康芒斯
B.鄧洛普
C.韋伯夫婦
D.亞當(dāng)·斯密
正確答案:C
答案解析:本題考查韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論。按照韋伯夫婦的觀點(diǎn),勞工運(yùn)動(dòng)的真實(shí)原因在于工人要求提高自己在工業(yè)社會(huì)中經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。所以本題選C。
8、不適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的爭(zhēng)議是()?!締芜x題】
A.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議
C.辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公用住房轉(zhuǎn)讓的爭(zhēng)議
正確答案:D
答案解析:本題考查的是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍。選項(xiàng)D不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
9、下列各項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)法的立法原則的是( )。【單選題】
A.貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署
B.使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果
C.公平與義務(wù)相結(jié)合
D.確立框架,循序漸進(jìn)
正確答案:C
答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法的立法原則。社會(huì)保險(xiǎn)法的立法原則包括:①貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署;②使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果;③公平與效率相結(jié)合,權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng);④確立框架,循序漸進(jìn)。所以本題選C。
10、人力資本投資和物質(zhì)資本投資的共同點(diǎn)在于( )。【單選題】
A.都不需要付出成本
B.所產(chǎn)生的收益都一定大于成本
C.都是在成本付出一段時(shí)間之后才能獲得收益
D.都是在當(dāng)前投資,當(dāng)前獲益
正確答案:C
答案解析:本題考查人力資本投資理論。人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性:人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來,并且通常情況下,這些投資所產(chǎn)生的利益會(huì)在相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)持續(xù)不斷地出現(xiàn),而其成本則產(chǎn)生在目前。因此選C。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察。考試比較靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
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