2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、職業(yè)技能等級劃分正確的是（）?！径噙x題】

A.五級/高級工

B.四級/中級工

C.三級/初級工

D.二級/技師

E.一級/高級技師

正確答案:B、D、E

答案解析:職業(yè)技能等級共分為五級，從低到高分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

2、選拔任用黨政領導干部，必須堅持的原則有（）?！径噙x題】

A.黨管干部

B.公開、公正、公開

C.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜

D.民主集中制

E.依法依規(guī)辦事

正確答案:A、C、D、E

答案解析:選拔任用黨政領導干部，必須堅持下列原則：（1）黨管干部； （2）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢； （3）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜； （4）公道正派、注重實績、群眾公認； （5）民主集中制； （6）依法依規(guī)辦事。

3、非領導職務公務員的定期考核結果分為（）?！径噙x題】

A.優(yōu)秀

B.良好

C.稱職

D.基本稱職

E.不稱職

正確答案:A、C、D、E

答案解析:非領導職務公務員的定期考核采取年度考核的方式。定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等次。

4、人才評價機制改革有（）?！径噙x題】

A.分類健全人才評價標準

B.改進和創(chuàng)新人才評價方式

C.評價手段趨同

D.加快推進重點領域人才評價改革

E.健全完善人才評價管理服務制度

正確答案:A、B、D、E

答案解析:人才評價機制改革：（1）分類健全人才評價標準；（2）改進和創(chuàng)新人才評價方式；（3）加快推進重點領域人才評價改革；（4）健全完善人才評價管理服務制度。

5、下列選項中，屬于《職業(yè)分類大典》（第二版）中第五大類的是（）。【多選題】

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員

B.牧業(yè)生產(chǎn)輔助人員

C.林業(yè)生產(chǎn)人員

D.漁業(yè)生產(chǎn)人員

E.專業(yè)技術人員

正確答案:A、B、C、D

答案解析:第二版《職業(yè)分類大典》的職業(yè)分類結構為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。第一大類是指黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業(yè)單位負責人；第二大類是指專業(yè)技術人員；第三大類是指辦事人員和有關人員；第四大類是指社會生產(chǎn)服務和生活服務人員；第五大類是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員；第六大類是指生產(chǎn)制造及有關人員；第七大類是指軍人；第八大類是指不便分類的其他從業(yè)人員。