2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列關(guān)于內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的有（）?！径噙x題】

A.關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開(kāi)發(fā)

B.制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工

C.將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)

D.實(shí)行適度的裁員戰(zhàn)略

E.適應(yīng)市場(chǎng)需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的內(nèi)容。采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開(kāi)發(fā)，他們往往會(huì)努力將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)。與內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問(wèn)題主要包括：制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工，適應(yīng)市場(chǎng)需求，改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)，保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)D屬于外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的內(nèi)容，所以選ABCE。

2、下列選項(xiàng)中，不屬于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的是（）?！締芜x題】

A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.差別化戰(zhàn)略

C.人力資源戰(zhàn)略

D.市場(chǎng)集中戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有時(shí)又稱為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，它主要回答如何進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略通常劃分為總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略以及市場(chǎng)集中戰(zhàn)略三種類型。人力資源戰(zhàn)略屬于職能戰(zhàn)略。

3、某公司采用的戰(zhàn)略是在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能地降低成本，這種戰(zhàn)略屬于（）。 【單選題】

A.組織戰(zhàn)略

B.人力資源管理戰(zhàn)略

C.職能戰(zhàn)略

D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:根據(jù)題干可知，該公司采用的戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略屬于 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

4、一個(gè)組織的戰(zhàn)略確定后，組織需要在主要的人力資源管理職能領(lǐng)域作出自己的戰(zhàn)略選擇，其中不包括（）?！締芜x題】

A.職位分析與職位設(shè)計(jì)

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效管理

D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與員工關(guān)系

正確答案:D

答案解析:組織的戰(zhàn)略確定后，就要制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略來(lái)確保組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。主要是在以下六個(gè)方面做出戰(zhàn)略選擇：（1）職位分析與職位設(shè)計(jì)；（2）員工招募與甄選；（3）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；（4）績(jī)效管理；（5）薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金與福利；（6）勞工關(guān)系與員工關(guān)系。

5、下列步驟中，屬于戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程的是（）。【多選題】

A.界定組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

B.戰(zhàn)略分析

C.通過(guò)數(shù)字儀表盤進(jìn)行監(jiān)控

D.制作人力資源計(jì)分卡

E.明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策及活動(dòng)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:如果更為具體地描述戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程，則主要可以劃分為以下八大步驟：（1）界定組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；（2）描繪組織的價(jià)值鏈；（3）設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖；（4）確定戰(zhàn)略所要求的各項(xiàng)組織成果；（5）確定組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為；（6）明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策及活動(dòng)；（7）制作人力資源計(jì)分卡；（8）通過(guò)數(shù)字儀表盤進(jìn)行監(jiān)控。