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2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、根據(jù)麥克里蘭提出的需要理論,權力需要高的人()?!究陀^案例題】
A.愛支配別人
B.喜歡對別人發(fā)號施令
C.看重能否被他人接受
D.注重自我影響力與地位
正確答案:A、B、D
答案解析:本題考查三重需要理論。根據(jù)麥克里蘭提出的三重需要理論,權力需要高的人喜歡支配、影響別人,喜歡對人“發(fā)號施令”,十分重視爭取地位和影響力。這些人喜歡競爭,他們會追求出色的成績,因為這樣才能與他們所具有的或所渴望的地位或權力相稱。所以本題選ABD。
2、社會保險的目標是解除勞動者在()等方面的后顧之憂?!径噙x題】
A.疾病醫(yī)療
B.職業(yè)傷害
C.養(yǎng)老
D.教育
E.失業(yè)
正確答案:A、B、C、E
答案解析:本題考查社會保險的目標。社會保險是由國家立法規(guī)范,面向勞動者建立的一種強制性社會保障制度,它突出以勞動權利為基礎,實行權利義務相結合并由用人單位與勞動者繳費形成各項社會保險基金,以解除勞動者在養(yǎng)老、疾病醫(yī)療、職業(yè)傷害、失業(yè)等方面的后顧之憂為目標。所以本題選ABCE。
3、下列關于退休年齡的說法,錯誤的是()?!締芜x題】
A.男滿60歲
B.女工人滿55歲,女干部滿50歲
C.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男滿55周歲,女工人年滿45周歲
D.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲
正確答案:B
答案解析:本題考查退休年齡的相關規(guī)定。選項B的正確說法是女工人滿50歲;女干部滿55歲。
4、( )過程中,人民法院在案件當事人的其他訴訟參與人參加下,審理和解決行政爭議?!締芜x題】
A.勞動和社會保險行政復議
B.人力資源社會保障行政訴訟
C.勞動爭議和解
D.勞動爭議調(diào)解
正確答案:B
答案解析:人力資源社會保障行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認為人力資源社會保障行政部門及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益,依照行政訴訟法和其他法律、法規(guī)向人民法院提起訴訟,人民法院在案件當事人的其他訴訟參與人參加下,審理和解決行政爭議的一種訴訟活動。
5、質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的()模式。【單選題】
A.工作設計
B.行為矯正
C.目標管理
D.參與管理
正確答案:D
答案解析:本題考查參與管理的知識點。質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的參與管理模式,所以選D。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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