2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第八章 薪酬管理5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、由企業(yè)賦予經(jīng)營者一種權(quán)利,經(jīng)營者在規(guī)定的年限內(nèi)可以以某個固定價格購買一定數(shù)量的企業(yè)股票,是指(    )?！締芜x題】

A.股票期權(quán)

B.企業(yè)年金

C.員工持股計劃

D.利潤分享計劃

正確答案:A

答案解析:本題考查股票期權(quán)的概念。股票期權(quán)由企業(yè)賦予經(jīng)營者一種權(quán)利,經(jīng)營者在規(guī)定的年限內(nèi)可以以某個固定價格購買一定數(shù)量的企業(yè)股票。所以本題選A。

2、實現(xiàn)薪酬內(nèi)部公平的手段是（）?！締芜x題】

A.工作分析

B.績效考核

C.職位評價

D.薪酬調(diào)查

正確答案:C

答案解析:職位評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題。職位評價的作用主要體現(xiàn)在兩個方面：①確定企業(yè)內(nèi)部各職位的相對價值,得出職位等級序列；②為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評估標準，以消除不同公司間由于職位名稱的不同,或即使職位名稱相同但實際工作要求和工作內(nèi)容不同所導致的職位差異，從而使不同職位之間具有可比性，為確保薪酬的公平性奠定基礎。所以本題選C。

3、下列不屬于員工持股計劃具有的特點的是（）。【單選題】

A.持股人必須是本企業(yè)的工作員工

B.認購者必須是本企業(yè)的工作員工

C.員工所認購的股份在轉(zhuǎn)讓方面受到限制

D.員工所認購的股份在交易方面不受限制

正確答案:D

答案解析:本題考查員工持股計劃具有的特點。員工持股計劃具有以下特點：一是持股人或認購者必須是本企業(yè)的工作員工；二是員工所認購的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面受到一定的限制。

4、專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)應當主要包括（）?！究陀^案例題】

A.基本薪酬與加薪

B.獎金

C.績效工資

D.福利與服務

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查專業(yè)技術(shù)人員薪酬。專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括基本薪酬與加薪、獎金、福利與服務。所以本題選ABD。

5、該家電企業(yè)決定根據(jù)崗位不同實行不同的薪酬結(jié)構(gòu)，專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)包括（）?！究陀^案例題】

A.年薪制

B.純傭金制

C.基本薪酬與加薪

D.獎金、福利與服務

正確答案:C、D

答案解析:本題考查專業(yè)技術(shù)人員的薪酬。專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括基本薪酬與加薪、獎金、福利與服務。選項A屬于經(jīng)營者的薪酬結(jié)構(gòu)，選項B屬于銷售人員薪酬結(jié)構(gòu)。