中級經(jīng)濟(jì)師
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2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選0618
幫考網(wǎng)校2021-06-18 10:16

2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過()個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。【單選題】

A.5;10

B.10;25

C.15;30

D.30;45

正確答案:C

答案解析:事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。

2、()是指對參加重大項(xiàng)目、重大工程、重大行動等特定任務(wù)的事業(yè)單位工作人員進(jìn)行培訓(xùn),以適應(yīng)完成特定任務(wù)的要求?!締芜x題】

A.脫產(chǎn)培訓(xùn)

B.崗前培訓(xùn)

C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

D.專項(xiàng)培訓(xùn)

正確答案:D

答案解析:對參加重大項(xiàng)目、重大工程、重大行動等特定任務(wù)的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),以適應(yīng)完成特定任務(wù)的要求。

3、下列選項(xiàng)中,屬于《職業(yè)分類大典》(第二版)中第四大類的是()?!径噙x題】

A.專業(yè)技術(shù)人員

B.社會生產(chǎn)服務(wù)

C.生活服務(wù)人員

D.生產(chǎn)制造及有關(guān)人員

E.辦事人員和有關(guān)人員

正確答案:B、C

答案解析:《職業(yè)分類大典》(第二版)的職業(yè)分類結(jié)構(gòu)為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。第一大類是指黨的機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,第二大類是指專業(yè)技術(shù)人員,第三大類是指辦事人員和有關(guān)人員,第四大類是指社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,第五大類是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員,第六大類是指生產(chǎn)制造及有關(guān)人員,第七大類是指軍人,第八大類是指不便分類的其他從業(yè)人員。

4、人才評價機(jī)制改革有()?!径噙x題】

A.分類健全人才評價標(biāo)準(zhǔn)

B.改進(jìn)和創(chuàng)新人才評價方式

C.評價手段趨同

D.加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域人才評價改革

E.健全完善人才評價管理服務(wù)制度

正確答案:A、B、D、E

答案解析:人才評價機(jī)制改革:(1)分類健全人才評價標(biāo)準(zhǔn);(2)改進(jìn)和創(chuàng)新人才評價方式;(3)加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域人才評價改革;(4)健全完善人才評價管理服務(wù)制度。

5、事業(yè)單位崗位設(shè)置中,分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位的是()?!締芜x題】

A.管理崗位

B.專業(yè)技術(shù)崗位

C.工勤技能崗位

D.特設(shè)崗位

正確答案:B

答案解析:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。其中,專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級。

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