2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、西方勞工運動理論的先驅(qū)韋伯夫婦提出的理論是（ ）?！締芜x題】

A.新保守主義理論

B.集體行動理論網(wǎng)

C.產(chǎn)業(yè)民主理論

D.勞動關(guān)系系統(tǒng)理論

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動關(guān)系各學派理論。韋伯夫婦是產(chǎn)業(yè)民主理論，也是西方勞工運動理論的先驅(qū)。

2、某類勞動力的工資率為每小時10元時，某城市對這類勞動力的需求總暈為10萬小時，已知該市對這類勞動力的需求彈性為單位彈性，則當這種勞動力的工作率上漲到每小15元時，該市對此類勞動力的需求總量會變成（ ）萬小時?！締芜x題】

A.2

B.4

C.5

D.15

正確答案:C

答案解析:勞動力需求彈性=勞動力需求量變動/工資率變動X 100%，由于勞動力需求彈性為單位彈性，即-1。首先勞動力需求量變動=(15—10)/10= 0. 5,假設(shè)勞動力需求總量為X,則-1=0.5/（X-10）/10，得出X=5

3、下列面試問題中，屬于情境化的結(jié)構(gòu)面試題目的是（ ）?！究陀^案例題】

A.清談一談你本人有哪些優(yōu)點

B.請談一下你對所面試工作的認識

C.清談一談你為什么希望進入本公司

D.請你舉一個具體的例子，說明你自己確定了一個很高的目標并最終得以實現(xiàn)

正確答案:D

答案解析:本題考查情境化結(jié)構(gòu)面試。情境化結(jié)構(gòu)面試的題目可以劃分為兩類：一類是以過去的經(jīng)驗為依據(jù)，它要求被面試者回答他們在過去的工作中遇到的某種情形，以及他們當中是如何處理的；另一類則是未來導向型，它要求被面試者回答，將來一旦要某種假設(shè)的情形，他們將會采取怎樣的處理措施。

4、一家企業(yè)在整個業(yè)務流程的所有環(huán)節(jié)上都努力運用科學的方法提高效率，減少失誤率，以使整個流程達到最優(yōu)狀態(tài)來滿足客戶的要求。這種績效改進方法是（ ）?！締芜x題】

A.標桿超越法

B.ISO質(zhì)量管理體系

C.卓越績效標準

D.六四格瑪管理

正確答案:D

答案解析:本題考查六西馬格管理。六西格瑪管理的核心理念是在企業(yè)整個業(yè)務流程的所有環(huán)節(jié)上，都運用科學的方法提高效率、減少失誤率，使整個流程達到最佳狀態(tài)，從而滿足客戶的要求。

5、根據(jù)第一種情況描述的現(xiàn)象，關(guān)于該公司的招聘面試的說法，正確的是（ ）?！究陀^案例題】

A.這家公司的面試標準化程度比較高

B.這家公司的面試官可能對應聘相同職位的不同求職者提出不同的問題

C.這家公司的面試過程很容易受到面試官個人主觀意識的影響

D.改善這家公司的面試效果的方法之一是對參與面試的管理者進行面試培訓

正確答案:C、D

答案解析:根據(jù)案例：公司很多管理人員甚至高層管理人員不重視員工甄選工作，參與面試時存在“應付差事”“走過場”的情況，向求職者提出的問題天馬行空，比較隨意。所以這家公司的面試過程很容易受到面試官個人主觀意識的影響，對參與面試的管理者進行面試培訓是改善這家公司的面試效果方法之一。

6、導致女性勞動力參與率下降的因素是（ ）?！締芜x題】

A.女性的相對工作率上升

B.家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率提高

C.出生率上升

D.離婚率上升

正確答案:C

答案解析:本題考查生命周期的勞動力供給。出生率的下降使得女性勞動力參與率上升，出生率的上升使得女性勞動力參與率下降。

7、用人單位違法勞動者參加工會的，由（ ）責令改正?！締芜x題】

A.上級工會組織

B.工商行政管理部門

C.人民法院

D.勞動行政部門

正確答案:D

答案解析:用人單位違法阻撓勞動者參加工會的，由勞動行政部門責令改正。

8、關(guān)于我國員工持股計劃的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.每期員工持股計劃的持股期限不得低于24個月

B.以非公開發(fā)行方式濕濕的員工持股計劃的持股期限不得低于40個月

C.上市公司全部有效的員工持股計劃持有的股票總數(shù)累計不得超過公司總股本的15%

D.單個員工所獲取股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%

正確答案:D

答案解析:本題考查員工持股計劃。員工持股計劃的持股期限和持股規(guī)模：①每期員工持股計劃的持股期限不得低于 12 個月；②以非公開發(fā)行方式實施的員工持股計劃的持股期限不得低于 36 個月；③上市 公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的 10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的 1%。

9、依據(jù)領(lǐng)導權(quán)變理論的觀點，能使工作取向型的績效高的情景是（ ）?！径噙x題】

A.上下級關(guān)系壞、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導者職權(quán)小

B.上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)高、領(lǐng)導者職權(quán)大

C.上下級關(guān)系壞、工作結(jié)構(gòu)高、領(lǐng)導者職權(quán)大

D.上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導者職權(quán)大

E.輸入答案上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導者職權(quán)小

正確答案:A、B、D

答案解析:權(quán)變理論認為情景性因素可以分為三個維度：領(lǐng)導與下屬的關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)和質(zhì)權(quán)。

10、多位被面試者在同一時間和同一場合，共同接受面試官面對面的詢問，這種面試稱為（ ）。【單選題】

A.單獨面試

B.系列面試

C.小組面試

D.集體面試

正確答案:D

答案解析:本題考查集體面試。集體面試：多位被面試者在同一時間和同一場合，共同接受面試。