2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議具有的特點(diǎn)包括（ ）?！径噙x題】

A.當(dāng)事人的多樣性

B.以國(guó)家機(jī)關(guān)為被告

C.屬于民事爭(zhēng)議范疇

D.其內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動(dòng)保障權(quán)利和義務(wù)相關(guān)

E.發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止之后,以及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理關(guān)系之中

正確答案:A、D、E

答案解析:人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的特點(diǎn)包括：①當(dāng)事人的多樣性，既有人力資源社會(huì)保障部門，又有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，既有用人單位和勞動(dòng)者，又有醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)；②人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止之后，以及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理關(guān)系之中；③人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利、義務(wù)相關(guān)。

2、留用察看屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中的（ ）?！締芜x題】

A.行政處罰

B.行政處分

C.民事責(zé)任

D.刑事責(zé)任

正確答案:B

答案解析:行政責(zé)任是指行為人因違反勞動(dòng)法律規(guī)定、不履行法律規(guī)定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，并由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或行為人所在單位以行政制裁方式予以追究的法律責(zé)任。一般分為行政處罰和行政處分兩種方式。其中，行政處分一般是由于行政管理機(jī)關(guān)對(duì)其公務(wù)人員或用人單位給予其職工的懲戒，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等。

3、（ ）過(guò)程中，人民法院在案件當(dāng)事人的其他訴訟參與人參加下，審理和解決行政爭(zhēng)議。【單選題】

A.勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議

B.人力資源社會(huì)保障行政訴訟

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議和解

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

正確答案:B

答案解析:人力資源社會(huì)保障行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為人力資源社會(huì)保障行政部門及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依照行政訴訟法和其他法律、法規(guī)向人民法院提起訴訟，人民法院在案件當(dāng)事人的其他訴訟參與人參加下，審理和解決行政爭(zhēng)議的一種訴訟活動(dòng)。

4、工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù),應(yīng)對(duì)上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予()。【多選題】

A.教育

B.批評(píng)

C.經(jīng)濟(jì)處分

D.法律處分

E.紀(jì)律處分

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查違反集體合同的責(zé)任。工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù),應(yīng)對(duì)上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予批評(píng)、教育或紀(jì)律處分。

5、用人單位違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)行政部門不再查處。如違法的行為屬于連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，兩年的期限應(yīng)自（）起計(jì)算?！締芜x題】

A.違法行為發(fā)生之日

B.違法行為終了之日

C.勞動(dòng)者舉報(bào)之日

D.立案之日

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)監(jiān)察程序。如果違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)行政部門不再查處。這里所稱的期限，是指自違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算；如違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，應(yīng)自行為終了之日起計(jì)算。所以本題選B。