2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、如果雇主存在歧視行為,下列各項中最有可能實施歧視的雇主是(  )。【單選題】

A.具有壟斷地位的企業(yè)

B.完全競爭市場上的企業(yè)

C.國有獨資企業(yè)

D.外商投資企業(yè)

正確答案:A

答案解析:本題考查工資性報酬差別與勞動力市場歧視。在雇主歧視下,最有可能實施歧視的雇主往往是具有壟斷地位的企業(yè)。所以本題選A。

2、（）的確定是工資研究領(lǐng)域的兩大難題之一?！径噙x題】

A.工資水平

B.工資確定

C.工資結(jié)構(gòu)

D.工資支付

E.工資差別

正確答案:A、E

答案解析:本題考查工資差別概念的界定。工資水平與工資差別的確定是工資研究領(lǐng)域的兩大難題之一。

3、某地區(qū)共有人口1700萬人，其中16歲以上人口為1300萬人，就業(yè)人口為900萬人，失業(yè)人口為100萬人，則該地區(qū)的失業(yè)率為（）?！締芜x題】

A.6.7%

B.7.6%

C.10%

D.11.1%

正確答案:C

答案解析:失業(yè)率為失業(yè)人口與勞動力總?cè)丝谥?，即：失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)×100%=失業(yè)人數(shù)/（失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù)）×100%=100/100+900=10%.

4、某地區(qū)2008年年底人口數(shù)為250萬，其中就業(yè)人口190萬，非勞動力人口50萬，則該地區(qū)2008年的失業(yè)率為（）。【單選題】

A.5%

B.4%

C.3%

D.2%

正確答案:A

答案解析:本題考查失業(yè)率。經(jīng)濟(jì)學(xué)上通常用失業(yè)人口與勞動力人口（失業(yè)人口和就業(yè)人口之和）之比來定義一個非常重要的概念，這就是失業(yè)率。失業(yè)率的計算公式為：失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)÷勞動力人數(shù)×100%=失業(yè)人數(shù)÷（失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù)）×100%，而失業(yè)人數(shù)=總?cè)丝跀?shù)-非勞動力人口-就業(yè)人口。將該地區(qū)2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)代入公式，則該地區(qū)2008年的失業(yè)率=（250-50-190）÷（250-50）×100% =5%。所以本題選A。

5、不屬于失業(yè)類型的是（）。【單選題】

A.被迫性失業(yè)

B.摩擦性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

正確答案:A

答案解析:本題考查失業(yè)的類型。失業(yè)的類型包括摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)和周期性失業(yè)。