2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 人力資本投資理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于人力資本投資，表述錯誤的是（ ）?！締芜x題】

A.投資后收入增量流越長，人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正

B.投資后收益時間越長，人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正

C.人力資本投資的成本越小，就會有越多的人愿意投資于人力資本

D.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距與大學(xué)投資無關(guān)

正確答案:D

答案解析:本題考查高等教育投資決策的基本推論。對于人力資本投資，在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量流越長（即收益時間越長），則一項人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正；人力資本投資的成本越小，就會有越多的人愿意投資于人力資本；大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距越大，愿意投資于大學(xué)教育的人就越多。本題正確答案為D選項。

2、下列關(guān)于教育的說法正確的有(    )?！径噙x題】

A.教育僅可以使個人收益

B.教育不能產(chǎn)生私人收益,所以私人不愿意進(jìn)行投資

C.教育能夠帶來較高的社會收益

D.教育只能讓社會收益,因而只能有政府投資

E.由于無法將教育的收益完全私人化,所以各國政府都極為重視教育

正確答案:C、E

答案解析:本題考查教育的相關(guān)內(nèi)容。教育不僅能夠產(chǎn)生較高的私人收益率，還能帶來較高的社會收益或外部收益，這種收益也許是被投資者本人沒有直接獲益但是整個社會卻能夠獲得的利益，由于教育有著巨大的外部性，或者無法將教育的收益完全私人化，因此，從社會的角度來說，教育的私人投資水平總會是不足的，所以世界各國政府以及各種社會組織對教育都極為重視，對教育，尤其是大學(xué)之前的義務(wù)教育，給予了大量的投資。所以選項CE正確。

3、勞動者由于所獲得的知識和技能存在差異,從而導(dǎo)致他們之間存在收入差別,這是(     )的基本內(nèi)容?！締芜x題】

A.收入分配理論

B.勞動力需求理論

C.勞動力供給理論

D.人力資本投資理論

正確答案:D

答案解析:本題考查人力資本投資理論。人力資本投資理論認(rèn)為一位勞動者所具有的知識和技能(既能從教育和培訓(xùn)中獲得，也能夠在實際工作過程中學(xué)到)形成了一種特定的生產(chǎn)資本儲備。這種通過人力資本投資獲得的生產(chǎn)性資本的價值則取決于其內(nèi)含的知識和技能在勞動力市場上能夠得到的報酬數(shù)量。所以本題選D。

4、人力資本投資理論認(rèn)為，在其他條件相同的情況下，上大學(xué)后的收入增量流越長，高中畢業(yè)生上大學(xué)的愿望越強。能夠支持這一理論的社會現(xiàn)象是（）?！締芜x題】

A.上大學(xué)的基本上都是年輕人

B.女性上大學(xué)的積極性比男性高

C.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的工資性報酬差距拉大時，愿意上大學(xué)的高中畢業(yè)生比例上升

D.經(jīng)濟危機時期愿意上大學(xué)的高中畢業(yè)生比例有所上升

正確答案:A

答案解析:本題考查人力資本投資理論。在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量流越長，則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為正，從而上大學(xué)的可能性更大。在上大學(xué)的成本等其他條件一定的情況下，很顯然，一個人上大學(xué)越早，在其今后的一生中能夠獲得這種人力資本投資收益的時間就會越長，從而會使上大學(xué)所得到的凈現(xiàn)值(即總收益的現(xiàn)值減去總成本的現(xiàn)值)更高。這種情況有助于解釋為什么上大學(xué)的主要是年輕人，以及為什么年輕人更有可能去流動和進(jìn)行地理上的遷移。所以本題選A。

5、關(guān)于人力資本投資的陳述，正確的是（ ）?！径噙x題】

A.人力資本投資理論認(rèn)為，所有的勞動者都是同質(zhì)的

B.人力資本投資的成本發(fā)生在當(dāng)前，收益產(chǎn)生在未來

C.人力資本投資的方式包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、尋找工作、工作流動等

D.增進(jìn)健康、加強學(xué)齡前兒童營養(yǎng)等活動也屬于人力資本投資活動

E.人力資本投資的重點在于它的未來導(dǎo)向性

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查人力資本投資的相關(guān)內(nèi)容。本題考查人力資本投資。在勞動力市場供求分析一章中，為了便于分析勞動力需求和供給的基本原理，我們曾假定所有的勞動者都是同質(zhì)的，即他們在所具備的勞動力市場技術(shù)和能力上是無差別的，而這在現(xiàn)實中顯然是不真實的，所以選項A錯誤；人力資本投資的重點在于它的未來導(dǎo)向性：人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來，并且通常情況下，這些投資所產(chǎn)生的利益會在相當(dāng)一段時期內(nèi)持續(xù)不斷地出現(xiàn)，而其成本則產(chǎn)生在目前，所以選項BE正確；不僅各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動所花費的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動，所以選項CD正確。