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勞動關(guān)系的調(diào)整模式及其特征分別是什么?

幫考網(wǎng)校2020-09-11 13:50:16
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勞動關(guān)系的調(diào)整模式主要有三種:集體談判模式、法律規(guī)制模式和市場機(jī)制模式。

1.集體談判模式:這種模式是建立在勞資雙方平等談判的基礎(chǔ)上,通過談判達(dá)成共識,達(dá)成勞動關(guān)系的調(diào)整。這種模式的特征是:勞資雙方平等談判,協(xié)商達(dá)成共識,調(diào)整結(jié)果具有約束力。

2.法律規(guī)制模式:這種模式是通過國家法律規(guī)定來調(diào)整勞動關(guān)系。這種模式的特征是:國家法律規(guī)定具有強(qiáng)制力,調(diào)整結(jié)果具有法律效力,但可能存在調(diào)整結(jié)果與實(shí)際情況不符的問題。

3.市場機(jī)制模式:這種模式是通過市場機(jī)制來調(diào)整勞動關(guān)系。這種模式的特征是:市場機(jī)制自發(fā)調(diào)節(jié),調(diào)整結(jié)果取決于市場供求關(guān)系,但可能存在勞動者權(quán)益受損的問題。
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