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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2020高級人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)重點題型(附加答案)供大家練習(xí),大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。
5.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略主要有( )。
A.集中戰(zhàn)略
B.企業(yè)內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.擴(kuò)大投資戰(zhàn)略
E.緊縮投資戰(zhàn)略
6.年度培訓(xùn)計劃的內(nèi)容包括( )。
A.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)
B.培訓(xùn)項目的運(yùn)作計劃
C.資源管理計劃
D.年度培訓(xùn)預(yù)算
E.培訓(xùn)開發(fā)機(jī)制建設(shè)
7.年度培訓(xùn)計劃制訂的基本步驟包括( )。
A.前期準(zhǔn)備
B.培訓(xùn)調(diào)查與分析
C. 年度培訓(xùn)計劃主體內(nèi)容的確定
D.年度培訓(xùn)計劃客體內(nèi)容的確定
E. 年度培訓(xùn)計劃的審批以及開展
8.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求包括( )。
A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉自身企業(yè)的文化
B.對培訓(xùn)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私?,熟悉大量的培?xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師
C.掌握培訓(xùn)需求調(diào)查的基本方法和手段,能夠深入了解員工狀況
D.能夠進(jìn)行培訓(xùn)預(yù)算管理和培訓(xùn)實施管理
E.掌握培訓(xùn)評估的主要方法和手段。
9.企業(yè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容主要包括( )。
A. 培訓(xùn)目的、目標(biāo)及要求
B.培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)對象、講師以及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
C. 培訓(xùn)方式:內(nèi)容講解、實地培訓(xùn)、實地模擬等
D.培訓(xùn)內(nèi)容:銷售技巧、產(chǎn)品知識、營銷策略等
E.培訓(xùn)評估方式和指標(biāo),獎懲措施
答案:5,ABCE, 6.ABCDE, 7.ABCE, 8.ABCDE,9.ABCDE
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39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
22高級人力資源管理師有沒有必要考?:高級人力資源管理師有沒有必要考?有必要,對于以后的升職加薪有很重要的意義。高級人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,可以做為上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效。
19二級人力資源管理師考試的難易程度如何?:二級人力資源管理師考試的難易程度如何?二級是針對人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗的才可以報名,考的實踐的部分相對會多點。相對于三、四級會難一點。
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