人力資源管理師
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績(jī)查詢考試題庫(kù)

重置密碼成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊(cè)成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè)人力資源管理師考試人力資源管理員模擬試題正文
考前練習(xí)!人力資源管理員考前沖刺模擬題(2.1)
幫考網(wǎng)校2020-09-01 09:48
考前練習(xí)!人力資源管理員考前沖刺模擬題(2.1)

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了考前沖刺模擬題(無(wú)答案),幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、制度化管理的( )在于以科學(xué)確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機(jī)制。

A、內(nèi)容

B、方法

C、手段

D、實(shí)質(zhì)

2、不屬于人力資源規(guī)劃目標(biāo)的是( )。

A、為員工的發(fā)展提供條件

B、改進(jìn)企業(yè)計(jì)劃的全過(guò)程

C、提高各級(jí)企業(yè)對(duì)人力資源管理的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)水平

D、對(duì)人員及其結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整

3、人力資源是( )的主要源泉,它的創(chuàng)新能力是企業(yè)的最大財(cái)富。

A、創(chuàng)造利潤(rùn)

B、企業(yè)發(fā)展

C、創(chuàng)造財(cái)富

D、企業(yè)變革

4、與傳統(tǒng)的人事管理相比,現(xiàn)代人力資源管理在管理策略上屬于( )。

A、戰(zhàn)術(shù)性管理

B、戰(zhàn)略性管理

C、開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略性管理

D、戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略相結(jié)合的管理

5、要從人力資源的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和( )上,滿足企業(yè)發(fā)展的要求。

A、計(jì)劃

B、需求

C、質(zhì)量

D、措施

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
人力資源師百寶箱離考試時(shí)間387天
學(xué)習(xí)資料免費(fèi)領(lǐng)取
免費(fèi)領(lǐng)取全套備考資料
測(cè)一測(cè)是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測(cè)試,不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)
提交
互動(dòng)交流

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)免費(fèi)為您解答,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)給您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!