2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 個(gè)體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、個(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取是指()?！締芜x題】

A.敢為性

B.敏感性

C.聰慧性

D.緊張性

正確答案:D

答案解析:敢為性指?jìng)€(gè)體冒險(xiǎn)和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;聰慧性指?jìng)€(gè)體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識(shí),低分代表遲鈍和學(xué)識(shí)淺薄;敏感性指?jìng)€(gè)體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著。緊張性：指?jìng)€(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取，高分代表緊張興奮，低分代表心平氣和。

1、一個(gè)人在社會(huì)相互作用過程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)是()?！締芜x題】

A.生活背景

B.能力

C.人格

D.學(xué)習(xí)經(jīng)歷

正確答案:C

答案解析:心理學(xué)所說的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會(huì)相互作用過程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)。

1、根據(jù)弗洛伊德的理論,態(tài)度包括(   )。【多選題】

A.能力成分

B.認(rèn)知成分

C.情感成分

D.行為傾向成分

E.智力成分

正確答案:B、C、D

答案解析:AE屬于混淆選項(xiàng),其中B認(rèn)知成分是指人們對(duì)外界的心理印象;c情感成分是指人們對(duì)態(tài)度對(duì)象肯定或否定的評(píng)價(jià)以及由此引發(fā)的情緒情感;D是指人們對(duì)態(tài)度所預(yù)備采取的反應(yīng)。

1、下列(   )對(duì)行為的決定作用更大?！締芜x題】

A.弱的態(tài)度

B.強(qiáng)的態(tài)度

C.自我意識(shí)高

D.自我意識(shí)低

正確答案:B

答案解析:擁有足夠多的信息就可以增強(qiáng)態(tài)度,同時(shí)讓某個(gè)人參與到態(tài)度對(duì)象中來,提高態(tài)度的強(qiáng)化性。

1、中國人的價(jià)值觀取向()。【多選題】

A.以“己”為中心的價(jià)值觀

B.以社會(huì)、關(guān)系、情境為中心的價(jià)值觀

C.法規(guī)與宗教

D.差序格局

E.追求富貴

正確答案:A、B

答案解析:中國的傳統(tǒng)文化對(duì)中國人的價(jià)值觀形成具有舉足輕重的作用,這種價(jià)值觀的特點(diǎn)有:以“己”為中心的價(jià)值觀;以社會(huì)、關(guān)系、情景為中心的價(jià)值觀。