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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2019年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第六章 招聘與錄用5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、下列招聘方法中,人力資源需求信息傳播最廣的一種是()?!締芜x題】
A.員工引薦
B.媒體廣告
C.招聘會
D.專門機(jī)構(gòu)推薦
正確答案:B
答案解析:媒體廣告是企業(yè)在外部招聘中常用的手段,這種方法的優(yōu)點是信息面大、影響廣,可以吸引較多的應(yīng)聘者。
2、利用報紙廣告進(jìn)行招聘的優(yōu)點是()?!径噙x題】
A.能夠?qū)⑿畔⒀杆賯鬟f給特定的職業(yè)群體
B.生動形象
C.信息保存時間長
D.傳播的范圍廣
E.印刷質(zhì)量比較高
正確答案:C、D
答案解析:報紙廣告的優(yōu)點在于:
①便宜,傳播范圍廣;
②廣告大小可靈活選擇;
③可集中于某一特定區(qū)域發(fā)行;
④信息保存時間比較長;
⑤各種欄目分類編排,便于積極的求職者查找。
3、招聘到的員工試用期一般不超過()個月?!究陀^案例題】
A.3
B.4
C.5
D.6
正確答案:A
答案解析:常識題
4、關(guān)于利用獵頭公司進(jìn)行招聘的說法,錯誤的是( )?!締芜x題】
A.利用獵頭公司進(jìn)行招聘是一種經(jīng)濟(jì)、高效的招聘方式
B.通過獵頭公司,可以迅速招募到組織中緊缺的高級人才
C.獵頭公司往往擁有優(yōu)質(zhì)的人才庫
D.利用獵頭公司進(jìn)行招聘,耗費(fèi)的時間通常較長
正確答案:D
答案解析:如果把企業(yè)自己招聘人才的時間成本、人才素質(zhì)差異等隱性成本計算進(jìn)去,獵頭服務(wù)或許不失為一種經(jīng)濟(jì)、高效的方式。
5、更適合采用在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告形式進(jìn)行招聘宣傳的情形是( )?!締芜x題】
A.將招聘范圍限定于某一地區(qū)
B.需要在短時間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸
C.需要迅速擴(kuò)大企業(yè)影響
D.招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員
正確答案:D
答案解析:在專業(yè)雜志刊登招聘廣告,其優(yōu)點是會到達(dá)特定的職業(yè)群體手中;廣告大小富有靈活性;印刷質(zhì)量比較高;有較高的編輯信譽(yù);保留的時間比較長。合適的場合是招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員;時間和地區(qū)限制不太重要。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
80初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟(jì)師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

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