2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)應(yīng)當提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行學(xué)歷教育培訓(xùn)

B.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費

C.企業(yè)職工教育經(jīng)費應(yīng)當列入工會經(jīng)費預(yù)算

D.企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，由勞動行政部門責令改正

正確答案:D

答案解析:《就業(yè)促進法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。但是企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)有個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，由勞動行政部門麥令改正，并依法給予處罰。

2、企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行（）培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。【單選題】

A.職業(yè)技能

B.創(chuàng)業(yè)

C.就業(yè)前

D.再就業(yè)

正確答案:A

答案解析:《就業(yè)促進法》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

3、關(guān)于傳染病病源攜帶者的就業(yè)權(quán)利,下列哪些說法是錯誤的(   )?！締芜x題】

A.經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病源攜帶者,在治愈或排除前不得從事法律規(guī)定的從事易使傳染擴散的工作

B.不得從事任何工作·

C.用人單位不得以是傳染病攜帶者為由拒絕錄用

D.不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染擴散的工作

正確答案:B

答案解析:《就業(yè)促進法》規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病源攜帶者為由拒絕錄用。但是,經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

4、設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當具備的條件是(   )?！径噙x題】

A.有明確的章程和管理制度

B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所

C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員

D.有一定數(shù)額的開辦資金

E.以上說法都不對

正確答案:A、B、C、D

答案解析:要求有明確的章程和管理制度;有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金;有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5、我國技術(shù)性職業(yè)的職業(yè)資格證書類型主要有()。【多選題】

A.初級技能

B.中級技師

C.高級技能

D.技師

E.高級技師

正確答案:A、C、D、E

答案解析:我國技術(shù)性職業(yè)(工種)的職業(yè)資格證書,分為“初級技能”、“中級技能”、“高級技能”以及“技師”、“高級技師”五種。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。