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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、以下( )屬全體公民放假的節(jié)日;【多選題】
A.國慶節(jié)
B.六一兒童節(jié)
C.三八婦女節(jié)
D.春節(jié)
E.教師節(jié)
正確答案:A、D
答案解析:根據(jù)勞動法規(guī)定,此題中只有勞動節(jié)和春節(jié)為勞動法規(guī)定的節(jié)日。
2、關于法定節(jié)假日,下列說法正確的是()。【單選題】
A.端午節(jié),全體公民放假1天
B.春節(jié),全體公民放假7天
C.教師節(jié),教師放假1天
D.護士節(jié),護士放假半天
正確答案:A
答案解析:端午節(jié),農(nóng)歷端午當日全體公民放假1天;B項,春節(jié),全體公民放假3天,分別為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二;CD兩項,二七紀念日、五四紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。
3、通過對人和事的管理,處理人與人之間的關系、人與事的配合,以充分發(fā)揮人的潛能,并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制,以實現(xiàn)組織的目標,這是指()。【單選題】
A.人力資源宏觀管理
B.人力資源微觀管理
C.人力資源的企業(yè)管理
D.人力資源全員管理
正確答案:A
答案解析:人力資源宏觀管理是對人力資源的計劃、組織、控制,從而調(diào)整和改善人力資源狀況,使之適應再生產(chǎn)的要求,保證社會經(jīng)濟的運行和發(fā)展。
4、下列不屬于勞動合同的必備條款的是()?!締芜x題】
A.工作時間和休息休假
B.試用期
C.保守秘密
D.福利待遇
正確答案:A
答案解析:勞動合同的必備條款包括:用人單位的名稱、住所和法定發(fā)表人或者主要負責人;試用期;保守秘密;福利待遇等9條內(nèi)容。
5、下列因素不屬于有助于建立良好的順從氣氛的是()?!締芜x題】
A.積極的情緒
B.合理的原因
C.強調(diào)不順從的懲罰
D.強調(diào)順從的互惠性
正確答案:C
答案解析:有利于建立良好順從氣氛的因素包括:①積極的情緒;②強調(diào)順從的互惠性;③合理的原因。C說法不符合題意,ABD說法正確。
30應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學習《初級經(jīng)濟基礎知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎。選擇經(jīng)濟基礎知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務》的學習?!秾I(yè)知識與實務》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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