2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本開支。【單選題】

A.福利費(fèi)

B.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

C.基本工資

D.工資總額

正確答案:D

答案解析:根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2. 5%提取,列入成本開支。

2、關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法,正確的是()。【多選題】

A.人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的

B.人力資源管理能夠解決營銷策略問題

C.人力資源管理是組織競爭力的重要來源

D.人力資源管理能夠代替組織管理

E.有效的人力資源管理有助于提高客戶滿意度

正確答案:A、C、E

答案解析:人力資源管理在組織管理中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的;②人力資源管理有助于實(shí)現(xiàn)和提升組織的績效;③人力資源管理是組織競爭力的重要要素;④人力資源管理是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

3、工作分析方法中主題專家會(huì)議法的優(yōu)點(diǎn)是( )。.【多選題】

A.操作簡單、成本低

B.適合各類企業(yè)開展

C.結(jié)構(gòu)化程度高

D.具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能

E.有利于工作分析結(jié)果最大限度地得到業(yè)的認(rèn)同以及后期的推廣

正確答案:A、B、D、E

答案解析:主題專家會(huì)議法的優(yōu)點(diǎn)在于操作簡單，成本低，適用于各類企業(yè);可以運(yùn)用于工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能，有利于工作分析結(jié)果最大限度地得到企業(yè)的認(rèn)同及后期的推廣。其缺點(diǎn)在于結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性;會(huì)受到與會(huì)專家的知識(shí)水平及其相關(guān)工作背景的制約。

4、以下(   )屬于技術(shù)工種職業(yè)資格證書的范圍。【多選題】

A.初級技能

B.高級技師

C.工程師

D.高級技能

E.雙重技能

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查技術(shù)工種職業(yè)資格證書的范圍，我國技術(shù)性職業(yè)（工種）的職業(yè)資格證書，分為“初級技能”“中級技能”“高級技能”以及“技師”“高級技師”五種,工程師不在其范圍內(nèi)。

5、下列關(guān)于德爾菲技術(shù)描述正確的是（）?！径噙x題】

A.可以節(jié)省面談會(huì)議成本

B.避免人際沖突

C.比較費(fèi)時(shí)

D.不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法

E.成員感受不到凝聚力

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查團(tuán)體決策的常用方法。德爾菲技術(shù)可以節(jié)省面談會(huì)議的成本，還能避免人際沖突，但是比較費(fèi)時(shí)，也不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法。