2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、用人單位招用人員的禁止行為有（）?！径噙x題】

A.提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告

B.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件

C.要求勞動(dòng)者提供拒?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物

D.招用未滿18周歲的未成年人及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員

E.簽訂勞動(dòng)合同

正確答案:A、B、C

答案解析:用人單位招用人員的禁止行為主要有：①提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；②扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件；③要書勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；④招用未滿16周歲的未成年人及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員；⑤招用無合法身份證件的人員；⑥以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)；⑦以詆毀其他用人單位信譽(yù)、商業(yè)賄賂等不正當(dāng)手段招聘人員。

2、（）是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付的勞動(dòng)報(bào)酬?！締芜x題】

A.計(jì)件工資

B.計(jì)時(shí)工資

C.基本工資

D.加班工資

正確答案:B

答案解析:計(jì)時(shí)工資是按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)計(jì)算工資的時(shí)間單位的不同，計(jì)時(shí)工資可分為月工資制、日工資制和小時(shí)工資制。計(jì)時(shí)工資的特點(diǎn)是操作簡單易行，適用于任何企業(yè)和工種。

3、（）是根據(jù)市場平均水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種做法?！締芜x題】

A.混合策略

B.市場領(lǐng)先策略

C.市場滯后策略

D.市場跟隨策略

正確答案:D

答案解析:常見的市場薪酬水平定位策略有：①市場領(lǐng)先策略；②市場跟隨策略；③市場滯后策略；④混合策略。其中，市場跟隨策略又稱市場匹配策略，是根據(jù)市場平均水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種做法。

4、價(jià)值鏈理論是由（）提出的。【單選題】

A.邁克爾·波特

B.雨果·芒斯特

C.卡爾·佩斯格爾

D.埃爾頓·梅奧

正確答案:A

答案解析:人力資源管理對于一個(gè)組織的整體作用可以借助價(jià)值鏈分析加以說明。價(jià)值鏈理論是哈佛大學(xué)商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授邁克爾·波特于1985年提出的。

5、（）是勞動(dòng)法的核心和靈魂。【單選題】

A.勞動(dòng)法的基本原則

B.勞工合同

C.工資

D.勞動(dòng)保險(xiǎn)

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)法的重要原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想，是勞動(dòng)法的核心和靈魂。

6、（）是工會通過成立機(jī)構(gòu)，聘用專職人員，直接為員工提供援助，或通過發(fā)布信息，通過網(wǎng)絡(luò)平臺間接地為員工提供援助服務(wù)。【單選題】

A.職業(yè)戒酒計(jì)劃

B.職業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃

C.工會成員援助計(jì)劃

D.員工增強(qiáng)計(jì)劃

正確答案:C

答案解析:工會成員援助計(jì)劃是工會通過成立機(jī)構(gòu)，聘用專職人員，直接為員工提供援助，或通過發(fā)布信息，通過網(wǎng)絡(luò)平臺間接地為員工提供援助服務(wù)，如美國聯(lián)邦酗酒機(jī)構(gòu)。

7、引起職業(yè)病的因素不包括（）。【單選題】

A.粉塵

B.放射性物質(zhì)

C.手機(jī)

D.有毒、有害物質(zhì)

正確答案:C

答案解析:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

8、案例中的工資屬于（）?！究陀^案例題】

A.直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

B.間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

C.工作特征

D.工作環(huán)境

正確答案:A

答案解析:經(jīng)濟(jì)薪酬包括：①直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬；②間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。其中，直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬包括工資、薪金、獎(jiǎng)金、傭金、紅利等。

9、國家保障（）享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利?！締芜x題】

A.兒童

B.老人

C.殘障人士

D.婦女

正確答案:D

答案解析:國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

10、組織承諾是員工認(rèn)同組織，并愿意繼續(xù)積極參與其中的（）?！締芜x題】

A.團(tuán)體

B.意愿

C.程度

D.利益

正確答案:C

答案解析:組織承諾是員工認(rèn)同組織，并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。它是個(gè)體對組織的一種態(tài)度或肯定性的內(nèi)心傾向。