2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 員工關(guān)系管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于離職面談的說法，正確的是（）。【單選題】

A.離職面談通常應(yīng)由與離職者關(guān)系比較密切的同事實施

B.離職員工通常不愿意再對所離開的企業(yè)發(fā)表自己的看法

C.離職面談應(yīng)該是開放式的面談，無須事先準備

D.離職面談的內(nèi)容可以包括員工個人未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

正確答案:D

答案解析:離職面談涉及的信息一般包括，離職后本崗位后續(xù)工作開展的建議及離職后個人職業(yè)生涯規(guī)劃等。

2、員工援助計劃的主要內(nèi)容應(yīng)該包括()。【客觀案例題】

A.提高員工的工資報酬

B.處理造成問題的外部壓力源

C.處理壓力所造成的反應(yīng)

D.改變個體自身的弱點

正確答案:B、C、D

答案解析:一般而言，員工援助計劃主要由三部分構(gòu)成：①處理造成問題的外部壓力源，即減少或消除不適當(dāng)?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素；②處理壓力所造成的反應(yīng)，即情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導(dǎo)；③改變個體自身的弱點，即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。

3、下列關(guān)于社會保險的表述正確的是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)按年繳納社會保險費

B.企業(yè)可以用商業(yè)保險來代替社會保險

C.具有營利性

D.為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)

正確答案:D

答案解析:A項，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)按月繳納社會保險費，并依法履行代扣代繳社會保險費的義務(wù);BD兩項，社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)，企業(yè)不可以用商業(yè)保險來代替社會保險;C項，社會保險是國家立法強制實施的。

4、員工根據(jù)用人單位的要求，在法定節(jié)假日或公休假日從事生產(chǎn)或工作，這指的是（）?！締芜x題】

A.工休制度

B.加班

C.加點

D.工時調(diào)整

正確答案:B

答案解析:加班是指員工根據(jù)用人單位的要求，在法定節(jié)假日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。

5、考勤管理過程中常出現(xiàn)的問題有（）。【多選題】

A.員工由他人代打卡

B.員工請事假，得到領(lǐng)導(dǎo)批準，之后自行延期

C.員工請假，由其他領(lǐng)導(dǎo)代批

D.員工由他人代請假，事后不做補假手續(xù)

E.員工早退

正確答案:A、B、C、D

答案解析:以下考勤管理過程中常出現(xiàn)的問題，在設(shè)計流程時應(yīng)格外注意:員工由他人代打卡;員工請假，由其他領(lǐng)導(dǎo)代批;員工請事假，得到領(lǐng)導(dǎo)批準，之后自行延期;員工由他人代請假，事后不做補假手續(xù)。